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“四位一体”促规范化管理

日照日报 2010-06-30 02:29 大字

本报讯(通讯员 沈扬)

日照经济开发区法院结合“作风建设暨工作落实年”活动的开展,围绕“抓规范、树形象,上水平、创一流”目标,推行四项机制,抓好监督落实,有力地促进了司法管理制度的精细化、规范化。

该院以立案庭为主体,健全审判流程管理机制。规范立案程序,明确案件归口审理的范围;进入审判程序后,对案件流程加强管理,保证程序公正,并对案件审限进行全程跟踪。

以审监庭为主体,健全案件评查机制。对每月审结的各类案件进行检查,填写登记表,对于确定有问题的,定期进行通报,提高案件质量。

以监察室为主体,健全廉政教育惩处机制。建立干警廉政档案,人手一张“五个严禁”警示卡,做到警钟长鸣;通过加强车辆和考勤管理、家庭助廉座谈、法官与律师发起倡议等方式,切实构筑起拒腐防变的防线。

以政工科为主体,健全量化考核机制。完善《岗位目标责任制考核办法》,根据工作人员的岗位、职责、质量要求,对各项指标进行量化,以考核法官和其他工作人员的业绩,激发工作动力。 

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