贯彻落实监督制度 匡正选人用人风气
本报讯（记者 李敏）5月6日下午，全国全省贯彻落实四项监督制度、进一步提高选人用人公信度视频会召开。市委书记、市人大常委会主任杨军在日照分会场出席会议，并在随后召开的全市视频会上讲话。
杨军在讲话中指出，中央、省委会议对学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度作出了安排部署，目标非常明确，措施非常到位，要求非常严格，各级党委(党组)、纪检监察机关、组织人事部门要自觉增强责任感和紧迫感，以贯彻落实这次视频会议精神为契机，认真学习和贯彻执行四项监督制度，以最坚决的态度、最有力的措施整治用人上的不正之风，努力把日照市干部选拔任用工作提高到一个新水平。
杨军要求，要深入学习宣传四项监督制度，确保“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”。各区县各部门要把学习贯彻四项监督制度，列入党委(党组)理论学习中心组、干部主体班次培训、开展专题谈心谈话、领导班子民主生活会对照检查的重要内容，组织好领导干部和纪检监察机关、组织人事部门的学习，组织好面向全社会的宣传，努力提高四项监督制度的知晓率。各级各部门主要负责同志要带头认真学习贯彻四项监督制度，认真履行选人用人职责，努力提高制度执行力和选人用人的社会公信度、群众满意度。特别要全面把握《责任追究办法》中划分的干部选拔任用工作的5类责任主体、39种责任追究情形，时刻保持自警意识、自律之心。
杨军强调，要结合实际，狠抓制度执行和落实，真正形成事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链。各级党委(党组)要强化执行意识，严格照章办事，特别是党委(党组)主要负责同志要带头严格执行四项监督制度的各项规定，充分发扬民主，善于听取干部群众意见，自觉接受干部群众监督。坚持全面识人、科学选人、正确用人，全面履行选人用人的指导、监督、把关责任。各级组织人事部门要把搞好查处作为整治工作最直接、最有威慑力的手段，强化监督检查，拓宽举报渠道，突出查核重点，开展专项治理，加大通报力度，从严查处违规违纪用人问题，始终对违规用人问题保持高压态势。
杨军指出，要加强对执行四项监督制度和整治用人不正之风工作的组织领导，各级党委(党组)主要负责同志要把整治工作摆上重要议事日程，深入分析本地本部门干部工作现状，找准整治工作的突破口，明确整治工作的目标、措施。各级纪检监察机关、组织人事部门要加强联系沟通和协调配合，整合力量、协同作战，综合运用组织手段和纪律手段，推动整治工作深入开展。
市委常委、市纪委书记张喜忱参加会议，市委常委、组织部长钱焕涛主持会议。
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