日照市建筑业科教工作成效显著
本报通讯员 相福平
日前，由于在建筑业科教工作上成绩突出，市建筑工程管理处被省住房和城乡建设厅授予“2009年度山东省建设科教先进集体”荣誉称号，并有一人荣获“山东省建设科教工作先进个人”称号。
近年来，市建筑工程管理处主动加强对国内外建筑工程质量管理理念、方法、手段、方式的研究，积极采取有力措施，深入开展科技创新、教育培训工作，建筑业科教工作取得了显著成效。
把建筑业科技创新、教育培训工作提上重要议事议程。在日常管理工作中，该处高度重视科技创新、建设教育工作，严格建设教育培训管理，积极探索科技创新和教育培训工作新路子。通过采取建设高标准实训基地，组织全市建筑业职业技能大赛，整合培训资源，积极争引“温暖工程”培训项目，加大技师培训培养工作等方式方法，积极做好科教培训工作，有力地促进了全市科技创新教育工作的开展。
不断加大科技创新力度，努力提高建筑业科技含量。积极组织全市一级建筑施工企业建立企业技术标准，并逐步向全市二级及其他建筑企业推广。积极组织企业申报省级工法、技术创新奖及新技术应用示范工程，日照市组织施工企业申报省级工法6项、省建筑业新技术创新奖2项、省建筑业新技术应用示范工程13项。每年组织建筑企业开展全市建筑业QC小组成果发布会，仅去年就评选出一等奖18项，二等奖13项，三等奖46项；在全省建筑业群众性质量管理活动经验交流会中，日照市有2项成果被评为一等奖，1项成果被评为二等奖，3项成果被评为三等奖，是日照市在全省QC交流会上取得的历史最好成绩。在全国工程建设优秀质量管理评选中，日建集团技术质量QC小组还获得了小组二等奖的佳绩。
开展多层次人才科技培训，服务于企业发展需要。近年来，日照市每年都会组织开展建筑业“岗位大练兵、技术大比武、素质大提高”竞赛活动，得到各建筑业企业的积极响应，一批作风过硬、技术精湛的技术能手脱颖而出，在全市建筑行业中营造了一种重视技能人才的良好氛围，队伍素质得到全面提升；积极做好全市建筑业岗位证书大检查工作，共检查各类证书30218个；继续开展了送教育到工地活动，把知识和技能送到广大建筑业农民工的“家中门前”，不断提高一线劳务人员的文化素质和技能水平。目前，全市共创建农民工业余学校120多所，累计培训一线劳务人员近5万人次。同时，不断加强与高校的合作交流，探索培训新路子。2009年，与日照职业技术学院合作，联合举办各类培训班10余次。
目前，日照市已有1人被评为“山东省首席技师”，有19人被评为“日照市青年岗位能手”、1人被评为“日照市首席技师”、3人被评为“日照市突出贡献技师”，并选送了“山东省建筑业首席技师”1人、“山东省突出贡献技师” 3人、“山东省技术能手”10人、“日照市五一劳动奖章”4人，成为日照市建筑业农民工的杰出代表，全行业尊重技能、崇尚人才的氛围日益浓厚。
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