述职找差距,扎实推进莒医高质量发展

齐鲁晚报 2021-12-10 04:51 大字

为系统总结行政后勤职能科室2021年取得的成绩,推动2022年工作的深入开展,圆满完成医院年度工作任务目标,12月7日下午,莒县人民医院在沭东院区第二会议室召开2021年行政后勤职能科室主任工作汇报会议。院领导班子,各行政后勤职能科室负责人参加会议。

会议由院党委专职副书记于月友主持。

汇报会上,各行政后勤职能科室负责人对照职责,围绕科室2021年工作要点,总结回顾过去的工作成绩,陈述优势,及时查找不足和存在的问题,并对2022年的工作计划进行了简要汇报。

院党委书记王金国作了点评总结,他首先对各科室2021年的工作成果表示肯定,并就下一步围绕服务临床开展工作,他提出几点要求:一是各科室要定好位,把位置定好,计划好2022年工作,把工作实施好;二是各科室要把新政策与8S精益管理结合好、落实好,激发职工能动性;三是通过这种务虚会方式,能相互了解,了解各科室的工作职责,干了什么活;四是各科室要相互团结、相互支持,做好配合工作;五是县委巡察问题需要整改,下一步根据工作内容、性质相同相近进行整合;六是要齐心协力,继续持续推进8S精益管理;七是2022年科室主任要计划好,下半年医院启动三级医院复审工作,各科室要提前谋划好;八是各科室要树立医院全员管控意识,增源节流,厉行节约;九是要加强学习,不但要学习业务知识,还要加强党建学习,加强意识形态学习,跟上党的指挥棒,发扬正能量;十是目前医院业务量达到历史新高,管理难度也是历史最高,各科室要想办法解决,发现问题解决问题。

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