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“分线工作法”凝聚发展合力

日照日报 2017-03-01 09:51 大字
本报讯(记者 王霞 通讯员 许崇亮)近日,莒县桑园镇借新年新力,聚力突破,围绕全县“革除障碍、转变作风、激情创业”的工作重点,创新探索乡镇管理新模式,整合干部资源,将督查落实、新型城镇化、现代农业等划分成9条工作线,每条线落实领导班子成员分工负责制,实现全镇干部交叉工作、分线作战、齐头并进,形成干事创业的浓厚氛围。

据了解,该镇针对乡镇工作点多面广的实际,以“分工不分家、集中抓重点、合力抓突破、整体抓推进”为原则,将全镇工作分为督查落实工作线、新型城镇化工作线、现代农业工作线、乡村旅游工作线、土地增减挂钩工作线、财政税收工作线、“三招三引”工作线、工业经济工作线、脱贫攻坚工作线9条工作主线,打破以往按照职能分工做法,将干部合理分配到各条工作线上,实行全镇“一盘棋”,分工负责,协同作战,做到落实工作不推诿、不扯皮。

不仅如此,该镇将每条工作线落实相关责任人和责任单位,量化细化各条工作线的重点工作、内容和任务目标。梳理全镇13项重点工程,明确工作职责和完成时限,领导分头把关,干部分线作战,做到每项工作都有责任领导和具体责任人,实现重点工作全方位、大密度覆盖,各项工作纵抓到底、横抓到边。

同时,该镇还严格落实周一、三、五机关干部点名制度,定期召开由镇党政班子成员和各社区、相关站所负责人参加的党政联席扩大会议,通报分线工作完成情况,统筹安排下步工作任务,使各项工作忙而不乱、有序推进。 

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