建筑业技能岗位培训走向市场化
本报讯（记者 侯庆萍）记者从市建管局获悉，2016年，日照市改革以往“报名培训考试一条龙亲力亲为”的培训鉴定工作模式，对建筑业职业技能岗位实行“考培分开、统筹协调”的新模式，考试及证书监管工作仍由主管部门负责，培训工作下放至有资质的教学点，开启了培训市场化、社会化的探索。
具体工作中，调度市直相关部门及各区县住建局分管科室，积极培育具备办学资质、收费许可、实训场地等条件的教学点，在市直及区县申报及筹备后进行了专项督导检查，已培育市直、五莲、莒县、岚山4个教学点。去年以来，全市累计培训建筑业技能岗位人才5105人，农民工业校培训人次3400人。
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