莒县教育局扎实推进教育系统行风建设
本报莒县讯(通讯员 王文彬)莒县教育局紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”的行风建设要求，以师德师风建设为抓手，强师德，正师风，铸师魂，积极探索建立教育系统行风建设的长效机制，不断提高社会各界对教育系统行风建设的满意度。2009年，该县教育系统被县委、县政府表彰为“文明行业”。
该局把教师职业道德建设纳入重要议事日程，将教师职业道德建设与业务建设统一规划，制定下发了《莒县中小学教师职业道德建设实施意见》、《教育系统行业作风建设实施方案》等规章制度，就工作纪律、态度作风、仪表形象、廉洁从教等群众反映的焦点、热点，分别做出详细的规定，进一步明确了师德衡量标尺，确保师德建设工作有规可依，有章可循。利用校园网、校报等形式，组织开展了“寻身边的好教师，学身边的好典型”专题活动，挖掘大量先进典型，涌现了一批“身边的好教师、好典型、好同事”。2009年有两处学校被表彰为市级“师德建设十佳单位”、两人被评为市级“十佳师德标兵”，20处学校评为县级“师德建设先进集体”，120名教师评为县级“师德建设先进个人”。在全县庆祝第20个教师节大会上，又有140名教师被县委、县政府表彰为“优秀班主任”、“优秀学科带头人”和“优秀教师”。
为确保师德建设落到实处，该局强化督查机制，制定出台了师德建设量化管理办法，成立专门小组对各学校师德建设工作进行督查。对从事第二职业教职工进行清理规范，对教书育人成绩突出者，优先予以表彰、奖励、职务晋升、职称聘任。对师德年度考核不合格的老师，取消年内评优树先资格，将年度考核定为不称职，一律实行缓聘或待聘。在全县教育系统行风评议活动中，共发放问卷调查2.4万余份，满意率达95%以上。
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