钦南区在政策上倾斜、技术上指导、资金上扶持让乡土人才“香”起来

黎东桂 王一渊

时下，正是那思镇“山泉豆角"采收季节，菜地里，豆角已经爬满藤，垂下的豆角根根饱满，形态匀称。

天刚亮，在禄合蔬菜专业合作社的收购点，卜德禄帮着村民们把采摘上来的豆角上秤、称重，繁忙的景象与欢笑声辉映出一幅丰收的美景。

2018年，那思镇党委政府动员本地致富能人卜德禄“回家创业"成立禄合蔬菜专业合作社，发展了500户农户种植“山泉豆角"266.7公顷，其中贫困户约200户，全镇种植豆角收入约2000万元，实现“一根豆角扶出千万产业"。

近年来，钦南区积极把激活乡土人才队伍作为繁荣农村经济的新路子，把培养乡土人才资源作为推进农业和农村经济结构调整的重头戏，努力扶优、扶强、扶大经济能人和专业大户，形成“点亮一盏灯、照亮一大片"的示范效应。

有了“田秀才"，土地长“金子"

在新农园专业合作基地内，成熟的黄金百香果迎来新一轮的集中采摘期。合作社聘请的20多名当地农户在忙着采摘。“在‘木瓜哥’的合作社一个月工资能拿到3000多元呢！"农户罗桂妮说。“木瓜哥"邓福斌是土生土长的钦南区人，长期在海南三亚从事水果种植。家乡的优惠政策及资源优势，吸引他回来创立了钦州市新农园种养专业合作社，目前建设有网室标准繁育大棚3.3公顷，种植基地达66.7公顷，已带动2000户群众和贫困户种植333.3公顷百香果，预计亩产值超8000元，助力乡村振兴和农民增收致富。

该区在政策上倾斜、技术上指导、资金上扶持，为邓福斌这样的乡土人才搭建创业平台，优化置业环境，促进更多乡土人才安心创业发展。同时，通过深入开展乡土人才寻访推荐，建立乡土人才信息库进行分类培养，建立健全了乡土人才教育培训体系，精准培育。根据不同类别人才的需求，由相关职能部门开设相应专题课程，邀请经验丰富的人才现身说法，讲农家话、传农家经，以“课堂培训"“技能交流"等形式提升乡土人才文化和经营水平。还精心筛选52名业务精、技术过硬的人员作为技术指导员，负责重点产业的技术指导工作。(下转03版）

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