【十七大快评】写好工会改革的“答卷”
“职工群众是工会改革的‘阅卷人’,工会干部就是‘答题人’,要努力写好职工满意的‘答卷’。”程水银代表来自甘肃省庆阳市,是该市西峰区总工会党组书记、常务副主席。从黄土高原来到北京人民大会堂,她心心念念着有关工会改革的话题。
庆阳是革命老区,传承着原陕甘宁边区的“红色基因”,被誉为“永远的红区”。如今,这里工会改革的各项目标正在基层逐步落地,一项项服务职工的好事、实事,赢得广大职工的信赖和点赞。
在程水银代表看来,工会改革要让职工有实实在在的获得感,就必须贯彻以人民为中心的发展思想,把广大职工对美好生活的向往作为工作的“指挥棒”,坚持职工至上,从大处着眼,从具体事入手,以更加务实有效的服务举措,不断满足职工对美好生活的新期待。
对职工们反映的困难和问题,要做到事事有回音、件件有落实,增强职工对工会的信任度。要积极推进“互联网+工会”建设,完善工会服务体系,让数据多跑路、职工少跑腿。要主动适应职工群体差异化,着眼解决职工面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题,重点做好城镇困难职工和农民工的精准帮扶工作,确保困难职工同步进入全面小康。
要坚持把职工满意不满意作为根本标尺,改革什么创新什么,听职工意愿;怎么改革怎么创新,听职工意见;改革创新成果如何,由职工评判。
写好工会改革这份“答卷”,各级工会和广大工会干部正在不断努力。
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