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转变作风促发展

甘肃日报 2012-07-18 00:56 大字

转变作风促发展

本报环县讯(记者 先朝阳 通讯员 郑江)投资9.2亿元的南湫风电场10万千瓦项目已投入并网发电,投资6.2亿元的新型干法水泥生产项目一期已建成投产;投资1.77亿元甜水2号煤矿可望年底出煤……这些重点项目的高效运行,得益于环县上下工作作风的彻底转变。

今年以来,环县结合创先争优、“双联”行动和“效能风暴”行动,全面推进干部职工转变作风。把激发党员干部干事创业的热情,作为转变作风的着力点,掀起了干部带头培训、群众学习取经、政策鼓励创业的热潮。通过探索工商企业下乡创业、外出能人返乡创业、村组干部带头创业等模式,走出了一条工农业互补、共同提升的发展路子,先后吸引2万多名外出务工人员返乡创业,投资规模突破1亿元。联村联户、为民富民行动开展后,环县将“双联”行动的落实与领导干部包乡镇、联项目、联企业、联学校结合起来,与开展新一轮扶贫开发、矛盾纠纷排查调处结合起来,安排省、市、县144个单位联系贫困村、3661名干部联系特困户,实现县级领导联系乡镇、单位联系贫困村、干部联系所有特困户的“三个全覆盖”。在全县深入开展“保纯洁、正作风、强队伍、促发展”专项教育活动,通过强化思想教育,让党员干部树立便民为民、高效快捷的服务意识和“人人都是环县形象、事事关乎环县发展”的环境意识。

环县以“效能风暴”行动为契机,完善行政审批制度,规范权力运行。对重大决策落实、重大项目建设、重要人事任免等情况坚持向社会公开,广泛接受社会和群众监督。大力推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制,聘请乡人大代表、政协委员、离退休老干部50名,担任监督评议员,采取明察暗访、投诉电话等多种形式及时受理、解决存在的问题。与此同时,县上还制定出台了效能考评奖惩办法,把“效能风暴”行动与党风廉政建设结合起来,与责任制考核、干部选拔任用结合起来,建立长效工作机制,严格考评奖惩,创造作风好、纪律强、效率高的干事创业环境。至目前,环县已直接解决群众反映的安全饮水、道路交通、通信等各类问题1.67余万件,排查矛盾纠纷203起,化解信访积案72个。

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