葡萄园里来了“千人计划”专家
□本报记者李媛宋弢
“别人都是先把地翻一遍,他偏先挖沟铺防渗膜,说要阻隔土壤间的负置换；别人施肥都是施鸡粪,他偏要施羊粪,说羊粪更有机,因为羊吃的都是青贮饲料；别人卖葡萄都是坐等散客来收,他偏要统一打包给一家专业公司,然后冷链直销到长三角、珠三角,说这样才能提高大泽山葡萄的品牌美誉度……”在平度市大泽山镇3万多亩葡萄园中,有375亩“特立独行”。镇党委书记官祥斌告诉记者,“这375亩葡萄园是国家‘千人计划\’专家卢江教授设在大泽山的示范园区。”
平度拥有14万亩葡萄种植面积,但产业业态一直徘徊在初级阶段,附加值较低、种植模式传统、产业链延伸不足。瓶颈如何突破?就在这个节骨眼上,市委组织部精准引才,找到了在葡萄分子育种领域处于国际前沿的中国农业大学食品与营养工程学院的卢江教授。“一年多了,卢教授每月都要来住上几天,跑村串户,围绕栽培、修剪等示范、引导。他提出,力争用5年左右时间,让大泽山葡萄每市斤销售价格提高一到两元。那就是增收一个亿呀!把乡亲们都高兴坏了。”官祥斌说。
“什么叫精准引才?就是农民增收急需什么样的人才,我们就引进什么样的人才；平度经济稳增长调结构急需什么样的人才,我们就引进什么样的人才。”市委常委、组织部长庄金杰认为,精准引才并非“唯高是引”,而是必须“接地气、点对点、实效强”,人才链与产业链高效对接。
为确保精准引才,平度市每年初都要对全市600多家规模以上企业、资源型企业、高新技术企业、创新型企业的现有人才情况、急需紧缺高层次人才需求情况进行拉网式摸底,重点突出机械配件、现代农业、特色化工等优势主导产业和新能源、新材料等战略性新兴产业的人才需求,建立《急需高层次优秀人才信息库》,并根据产业发展变化作出动态调整。在摸清需求的基础上,由市委主要领导带队,组织部门跟进,有针对性地到相关高校和科研院所邀请专家来平度考察、创业。截至目前,已引进5位国家“千人计划”专家。
精准引才,必须精准搭台、精准服务。平度围绕高层次人才的研究方向和创业意向,系统整合各类资源,积极创建高层次人才产学研基地,让高层次人才的科研成果以“最短路径”从实验室到企业“落地”。平度石墨资源储量大、品质优,但开发利用水平不高,他们就从复旦大学引进国家“千人计划”专家董安钢教授,成立昊鑫新能源科技公司,建成年产100吨石墨烯生产线,生产的碳纳米管和石墨烯导电剂产品已推向市场,成功应用于比亚迪汽车的动力电池。
“真没想到,从企业注册到落户只用了短短一周时间,我只来了一趟就办好了全部手续。你们的效率真高。”在平度创办了智能机器人研发、生产公司的苏春翌教授对同和街道办事处的“人才工作服务专员”李洪高连声称赞。
精准引才让平度经济开始突破转型升级的人才瓶颈,科技引领创新驱动成为县域发展新引擎,上半年多项经济指标稳中向好呈两位数增长。其中,公共预算收入增长20.8%,地方工商税收增长38.8%,固定资产投资增长14.5%。尤为可喜的是,总投资424亿元的60个大项目按计划顺利推进。这些大项目、好项目的开工建设、竣工运营,为平度经济稳增长调结构厚植了发展优势。
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