以更强力的人才政策强产业
人才是第一资源,城市的发展需要经济的支撑,区域的发展需要企业的活力,企业竞争力的根本则取决于人才,关键时期,制造业企业更需要人才支撑。
目前,上海张江高新区、苏州工业园区等国家高新区通过复制推广自贸试验区相关改革试点政策,赋能区域人才引进、科技创新再升级,实现自贸试验区和高新区政策互动、优势叠加、联动发展,成为了上海、江苏自贸试验区相关片区的核心区或联动创新区。青岛市人大代表、青岛宝佳智能装备股份有限公司董事长高明作认为,这些“他山之石”很有参考价值。
“以我们企业所在的青岛高新区为例,高新区内企业都经历了自建区以来由于区位生活便利、子女教育、通勤交通等综合因素影响而带来的人才落地。”高明作说,随着国际国内人才竞争日趋激烈,高新区必须采取更加积极的措施,助力区内企业吸引人才、留住人才,全面优化人才发展生态,以人才引进促项目落地,以人才引进加快技术创新,以人才引进促产业培育和升级。
高明作建议,市级层面支持青岛高新区复制推广上合示范区、自贸区青岛片区人才政策,进一步提高人才吸引力,全力打造海内外人才聚集的“人才特区”,为区内企业发展和引进企业创造良好的生态氛围。
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