“00后”入场,能“扛活”否?
新年刚过,“00后来了”就登上热搜,并获得近3亿阅读量。22年前,1771万千禧宝宝用响亮的啼哭宣告,“世界你好,00后来了!”如今,作为从小就与网络信息时代无缝对接的第一批“00后”,无论男女,在走出校园、进入社会的同时,也都正式步入了婚育年龄。今年,高校毕业生将首次突破千万。有人说,“80后”已经老去,“90后”中年危机,“青春”两个字只好与“00后”扯上关系；也有人说,“00后”很美好,“00后”难伺候,他们更擅长独立地发出自己的声音与看法。现在,轮到“00后”接受社会的“捶打”了。
奋斗是你青春最美的模样□特约评论员李光全
时间过得很快,当“前浪”还没有意识到时光飞逝,“后浪”便大潮奔涌而来。
“00后”是特殊的一代,又是自信的一代。他们成长于奋进自信的中国,眼睛看到的是日益走近世界舞台中央的中国。和“70后”“80后”“90后”相比,“00后”有着自己特有的态度。在今年“00后,来了”登上热搜之前,“00后”已经在一步步坚定、自信、努力地走向舞台的中央。这一青春的群体,仿佛就在我们对“90后”不变的关注中,早已“小荷才露尖尖角,早已蜻蜓立上头”。有人已经在征战奥运、摘金夺银,有人已经主动担当、奋战在抗疫一线,有人已经手握钢枪、保家卫国,自信和担当成为“00后”们青春最美的色彩。
“00后”成长于共享开始流行、新业态和新模式层出不穷的时代,这个时代移动互联和社交媒体蓬勃发展,让“00后”孕育着更加开放的视野,对事务更加包容的能力。“00后”是很难被标签的一代,也是拒绝被标签的一代。难以标签和拒绝被标签的背后,是源于社会的理性和成熟,是源于社会对年轻人个性化追求的更加包容。在建党百年的伟大时刻,青年人一句“请党放心,强国有我”,能感受到红色血脉赓续、红色基因传承中的青春热血沸腾；在抗击新冠的一线,年轻人主动请缨、英勇奋斗的状态和姿态,你能感受到使命在肩、责任在心的青春担当。
成功是不懈的努力,时代是接续的奋进。B站、抖音、快手、直播等方式传递着“00后”对世界独特的观察方式,他们用自己的语言尝试去定义自己眼中的生活、去诠释自己心中的世界。当《觉醒年代》被年轻人冠以“YYDS(永远的神)”时,《长津湖》被年轻人一刷再刷时,当《我和我的祖国》《我和我的家乡》《我和我的父辈》系列深受年轻人欢迎时,你会发现,那些自带网络基因、拥有个性需求、具备创新思维的“00后”,对真、善、美的追求,对家、国的爱,和我们一样,都是火热。
可能,有人拿捏不准,轮到社会“捶打”的“00后”是不是能够合格。其实,潮涌而来的“00后”,他们全新的生机与活力并不是对于“前浪”的攻击和压迫,而是他们奋斗的方式,相信他们就像相信我们自己,奋斗是“00后”青春最美的色彩,担当是“00后”青春最好的姿态,微笑是对“00后”后浪奔涌最佳的方式。
加油,“00后”!
(作者为青岛市委党校经济学教研部副主任、省青联委员、市青联教育界秘书长)
“00后”新势力,给予社会更多期待□特约评论员石艳
今年,高校毕业生将首次突破1000万,“00后”大军将带着新鲜活力与创新精神踏入职场,用自己的实际行动不断向全世界证明着——“00后,来了”!
心理学家亚伯拉罕·马斯洛曾经提出了著名的需求层次理论,将人的需求分成生理需求、安全需求、归属与爱、尊重需求和自我实现五个层次,由低到高逐级形成并得到满足。处在文明社会中的人在满足了基本生存需求后,就会产生更高级态的需求预期,从而推动个人在行动上追求更高的目标。和“80后”“90后”相比,国家的繁荣富强和父辈的拼搏奋斗,为“00后”在大家庭和小家庭中都营造了优良的成长环境,满足了普惠性和差异性需求的“00后”们,更愿意去追求真理、展示个性和实现自我,甚至乐于思考关于人类生存法则和宇宙规律之类,被长辈们认为是与现实生活关联性不大的问题。
其实,不少“00后”已经用年轻的双肩扛起了社会责任,抗疫一线有他们,山区支教有他们,公益服务有他们,“00后”们自信充实,兴趣广泛,愿意展示自我,也更注重自我的理想抱负,一方面愿意为自己的理想而埋单,另一方面不愿向不合理的规则妥协。在职业的选择上,“00后”们更倾向于富有趣味性和挑战性的职业,而较少愿为追求物质回报而选择枯燥、乏味的工作。这对企业管理提出了新的挑战,只有营造更为平等、自由、和谐环境的企业,才能获得更多的“00后”人才的青睐。
当“90后”初入职场时,曾有一段时间被称为“垮掉的一代”,但最终“90后”们经受住了考验,如今已成为了职场中坚力量。当下,“00后”的到来为职场带来了新的挑战,也带来更多正面、积极的能量。当然,“80后”“90后”的职场人仍然担负着坚守职场的中流砥柱角色,“00后”新兴势力与沉稳力量的碰撞,将引发怎样的变化?值得我们拭目以待。
(作者为吉林师范大学文学院硕士研究生)
再不努力,真要被拍在时代沙滩上了□特约评论员宋守山
从理论上而言,对于我们“70后”来说,面对“00后”时的“断代”感可能更为强烈一些。因为在学校里,我们首先迎来了第一批“00后”大学生。面对他们的时候,除了感叹自己年岁渐增,从一个“青椒”慢慢步入中年甚至老年之外,并没有什么特别的感觉。这就跟千禧年的到来一样,此前我们认为这是一个重要的时刻,但今天回望,不过是再平常不过的一次日出与日落。“00后”们的到来也是一样。
人世有代谢,往来成古今。一代人有一代人的使命与责任,确实没有必要刻意地去给他们贴上一个标签。事实也一再证明,这一代年轻人身上所涌现出的担当,一点也不比“大叔”们差。倒是“大叔”们,面对这群人的时候,应该努力提升自身。否则,真可能被拍在时代的沙滩上。
毕竟这一代人的成长环境与我们迥异,他们是伴随互联网长大的一代。作为一种新的信息传递方式,虽然“元宇宙”是一个噱头还是一场热闹尚无定论,但网络已经切实在改变世界,这种改变不仅仅呈现在新闻传播领域。网络已经成为“00后”们的底层逻辑和行事规则。
比如,他们不会习惯于公司里科层化的管理方式。因为网络是扁平的,伴随网络成长起来的一代不仅已经习惯于网络的表达,更习惯于网络的信息传递。估计他们会不理解,明明大家都在一个群里,为什么还要董事长下达指令给总经理、总经理下达给部门主任,而后一级一级地传达到他们那里。他们可能不理解的是,这样的信息传递方式,既增加时间成本,也会使得沟通过程中产生不必要的误解,但为什么还这样做呢?所以,他们可能更愿意跟一些互联网创业公司一样,老板也跟员工在一个格子间里办公,而不是传统的“大公司”。
可能类似的改变,使得“00后”们更为务实、高效,更具有创新思维。当然,让“大叔”们看不惯的是他们更加有“个性”。但是,毕竟未来的世界是他们的,伴随着数字技术快速升级迭代,这代年轻人在快速成长,反而给我们这些“大叔”们敲响了警钟——
加油吧,中老年们。
(作者为青岛科技大学传媒学院副教授、硕士生导师,媒介与社会发展研究中心负责人)
织心青年创始人耿向顺:
十年前,那么多前辈也说我们“90后”是“垮掉的一代”。但现在“90后”已经走入职场,走上工作岗位,成为了建设社会的重要力量,再也没有人敢说我们是“垮掉的一代”了。我相信,刚刚步入职场的“00后”们,也将在未来的十年里成为社会的中流砥柱,扛起自己的责任来。
悦为股份董事长姚凌宇:
转眼间,“00后”也步入社会了,我向来认为“00后”是最有希望的一代。他们是最清醒的一代,同时也是最迷茫的一代,改变社会的重任终究要落到他们手中。他们是矛盾的综合体,也是希望和理想的象征,站在时代的分割线上,我愿他们乘风破浪,改变世界。
@璇木-淇淇:
一群被称为既佛系又热情的“矛盾共生综合体00后”即将冲入职场,“00后”出生在一个物质生活相对充裕的年代,他们是从小没怎么“吃过苦”的一代人,也是伴随着互联网的高速发展成长起来的一代人。希望所有年轻人尤其是即将进入职场的“00后”明白,当今社会无论何种公司和岗位都“不养闲人”,眼高手低之人最后可能会“竹篮打水一场空”,错失工作机会。
@我是一滴小小小小雨sy:
身为“00后”的我,还没准备好,只是普普通通的一名幼师,正在努力打拼中,还未发光发热,新的一年奋斗吧!
@念念不忘晶:
希望“00后”的弟弟妹妹们能够顶住生活的压力,追求自己的生活,不要被资本裹挟,保持独立的人格,改变这个世界。
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