创业路上老兵带新兵
创业有成的老兵坐在讲台上,除了向台下的战友们分享自己的“创业心经”,还提供了一些好岗位让战友们挑选。3月23日,城阳区退役军人事务局在托普职业培训学校举办2020年自主就业退役士兵适应性培训班。
老兵向战友伸出橄榄枝
“我是从军25年的一名老兵,我愿意把退役后融入社会的一些故事讲给大家,也愿意把我的一些心得分享给大家。 ”瑞阳心语行政副总经理蒋洪林在开班上这样说。今年,蒋洪林被城阳区退役军人事务局聘为退役军人就业创业导师。在当天的讲座中,蒋洪林给战友们讲解了就业压力调适办法、角色转换、建立和谐的人际关系、掌握职业技能、学会开展工作等方面的技巧。
山东领军集团董事长聂传凯也是城阳区退役军人事务局聘请的创业导师。他除了要给战友们分享“创业心经”外,还向战友们伸出了橄榄枝,欢迎他们加入领军集团。“创业前期为了找准创业方向,我几乎调研了全国所有的新兴产业,听取了很多大学教授和自己MBA导师的意见,最终确定了专注石墨烯等先进功能纳米材料的科技研发和产业发展,进军‘黑科技’产业,在青岛从无到有建立了第一个石墨烯创新创业园区。 ”聂传凯说。
经过5年多的创业,聂传凯的公司已经发展成产值规模过亿元的集团。2020年,由聂传凯带头研发的“绿色新型建筑材料”项目分别获得全国退役军人创业创新大赛三等奖和山东省退役军人创业创新大赛一等奖。
“战友们脱下军装,很多人会面临困惑,干什么,怎么干?作为创业者,我会跟他们分享创业感受,首先要有激情和锐气,还要有创新和创意,更要有担当,开弓没有回头箭,你要相信不是一个人在战斗,要带领团队共同发展。从新材料、高科技方向上,我也会谈谈自己的一些心得。”聂传凯介绍。
聂传凯还是青岛市退役军人就业创业导师,去年,他创办了一处退役军人就业创业孵化基地,按照“政府主导、企业运转、社会参与”的模式,探索形成了集就业、创业、培训和服务为一体的综合基地,目前已经有20多名退役军人在此创业。
“我们已经组建了30多人的创业导师团,不光要传授创业技术,还要帮扶战友们创业,在创业园内提供3年免费办公场所,并且提供为期两年的全程创业帮助。同时,我们集团也向广大战友伸出橄榄枝,欢迎有识之士到集团工作。 ”聂传凯说。
首个培训班有四大创新
“这是我们局第一次为退役军人开办适应性培训班,在创业导师、培训方式、培训内容、就业指导上实现了四大创新。 ”城阳区退役军人事务局相关负责人说。
退役士兵通过适应性培训,能大大提高就业能力,是加快培养现代化建设人才的迫切需要,是新形势下促进军政军民团结、服务国防和军队现代化建设的重要内容。 “针对他们从部队回到社会,我们围绕着他们在角色、心理、身份上的转变,在培训上给予充分考量。我们在培训上,安排了两名自主择业的老兵来现身说法,进一步拉近与退役士兵的距离,实现了创业指导的零距离。导师讲述自己的创业故事,并且与战友们互动,还模拟了多种场景的推演,更有实战性。 ”该名负责人说,为期三天的培训,实现了线上与线下的同步,退役军人可以回头看,反复看。
青岛托普职业培训学校校长毛红云告诉记者,他们专门组建了培训导师团,培训内容主要涉及到思政教育、政策法规、就业创业、人际沟通、主题活动等内容,并且为每一个退役军人建立培训档案,后期还将提供为期两年的培训跟踪服务。观海新闻/青岛早报记者 陈勇 通讯员 冯忠林摄影报道
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