胶东经济圈社保待遇领取资格将互认互通
早报8月12日讯 今天下午，胶东经济圈公共就业与人才服务联盟第一次联席会议在青召开，会议明确了23项2020-2021年度重点推进合作事项，联盟社会保险组业务工作专班签署合作协议。省人力资源和社会保障厅及青、烟、威、潍、日五市人力资源和社会保障局相关负责人与会。
在就业创业方面，五市将实现公共就业招聘求职信息资源互通共享，为求职者提供更多的高质量就业机会，为企业发展提供丰富的人力资源供给；举办胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛，激发大学生职业生涯规划意识，提升就业技能与实践能力，引导广大大学生树立正确的成才观、就业观。
在人才人事方面，探索技工院校联合办学模式，为区域性经济发展协同培养高技能人才；推进专业技术人员职称资格互认，服务区域一体化协同发展；联合举办各类线上招聘活动，通过智能化、信息化手段，突破人才招聘时空限制；开展线下赴外招才引智活动，形成引才合力；举办人力资源服务高级经营管理人员研修培训班，助力半岛人力资源服务业创新发展、转型升级；推进人事考试命题能力建设合作机制，搭建起统一专业的人才选拔平台。
在社会保险方面，五市社保中心将依托信息化建设优势，实现胶东经济圈内社会保险待遇领取资格互认互通，完善胶东经济圈内养老保险关系转移联动合作机制，推动胶东经济圈内劳动能力鉴定互认和医学专家库资源共享，推进社保卡“一卡通用”。同时，探索建立工伤认定调查协作制度和社会保险稽查联动机制。
在劳动关系方面，力争在本年度实现胶东经济圈内劳务派遣单位基础信息共享，劳务派遣监管标准要求统一；促进联盟内信息交流畅通，推动区域内劳动维权治理整体水平提升；推进胶东经济圈内劳动人事争议仲裁机构共建共治共享；畅通劳动者举报投诉渠道,降低劳动者异地维权成本。
在信息化建设方面，构建公共就业信息共享平台，推进就业人才系统省集中，开通五市信息共享权限，建设胶东协同服务平台；构建“学历汇”共享平台，以“青岛人社·学历汇”平台为基础，扩大数据采集范围、共享范围、审核范围，为五市提供学历认证协同服务、共享服务，实现“全程网办、胶东通办”。
（青报全媒体记者 任晓萌）
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