站起来 跑起来 冲起来
早报6月15日讯 市委办公厅日前印发《关于在全市干部队伍中开展 “燃烧激情、建功青岛”主题实践活动的实施意见》（以下简称 《意见》）。《意见》提出，从现在起至今年年底，以“三比三创三提升”为主要内容，在全市干部队伍中开展“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动，进一步激励全市广大干部奋进新时代勇担新使命，掀起“学深圳、赶深圳”热潮，奋力完成全年经济社会发展目标任务，不断开创青岛更加美好的明天。
“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动围绕打造 “三化一型”高素质干部队伍，紧扣“非常之时要有非常之举，非常之举要有非常之策，非常之策要有非常之人”，推动广大干部比激情、比担当、比实干，创意、创新、创造，提升学习能力、提升专业精神、提升探索勇气，激发“爱青岛，让青岛更美好”的强烈使命感责任感，大力营造敢拼敢闯、敢想敢试、敢为人先、生龙活虎干事创业的工作氛围，汇聚“搞活青岛这座城”的强大动能，加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市。
《意见》要求，各区市各部门各单位要紧扣全市经济社会发展主要指标，细化提出奋斗目标，全面梳理重点工作、重点任务，叫响“大干二百天，冲锋我在前”，引导广大干部在15个攻势、“双招双引”、项目建设、服务企业、“六稳”、“六保”等任务一线攻坚克难、勇攀高峰。
为搞好主题实践活动，《意见》还提出了4个方面的保障要求。即：层层压实责任，各级各单位要切实提高思想认识，强化组织领导，主要负责同志要亲自谋划，靠上推动，牢牢抓在手上；树立鲜明用人导向，各级党委（党组）要坚持把开展主题实践活动作为搞活干部队伍的“冲击钻”，在“非常之时”把“非常之人”发现出来、使用起来，加快打造“三化一型”高素质干部队伍；坚持因地制宜，各区市各部门各单位要紧密结合各自实际，研究制定具体实施方案，多谋创新举措，组织开展形式多样的自选动作，切实增强主题实践活动的针对性；营造浓厚氛围，各级要大力塑造生龙活虎干事创业的生动场景，加大舆论宣传和典型选树力度，引导广大干部见贤思齐、奋发有为。
按照部署，各区市各部门各单位主题实践活动实施方案要于6月30日前制定完成。年底前，结合对各区市各部门各单位的综合考核，将进行主题实践活动总结评估。
解读
点燃激情之火，保持冲天干劲
按照市委办公厅印发的《关于在全市干部队伍中开展“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动的实施意见》（下称《意见》）的要求，从现在起到今年年底，在全市干部队伍中部署开展“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动，以“三比三创三提升”为主要内容，把干部队伍每一个部位都搞活，汇聚到“爱青岛，让青岛更美好”上来。
比激情、比担当、比实干——
站起来、跑起来、冲起来，叫响“大干二百天，冲锋我在前”
比激情。 《意见》提出，广大干部必须点燃激情之火，始终保持脚踏实地的冲天干劲，始终保持只争朝夕、一往无前的勇敢豪迈，始终保持顺势而为、乘势而上、聚势而强的必胜信念。
比担当。关键时刻看担当。《意见》提出，抢回疫情冲击影响的时间，应对激烈严峻的区域竞争，广大干部必须站起来、跑起来、冲起来，奋力拼搏、激流勇进。
比实干。承担国家使命、实施重大战略、推动创新改革，把美好蓝图变为现实，必须付出艰巨艰苦努力，考验的是真抓实干的硬作风。
创意、创新、创造——
创新路数打法跑出发展“加速度”，以“拼命三郎”的精神奋力把工作干上去、干到极致
《意见》要求，各级要大力营造重视创意、鼓励创意的浓厚氛围，采取定期召开领导班子创意务虚会、机关处室创意交流会，以开辟“创意园地”“创意角”、开展创意大赛、评选“金点子”等形式，鼓励和引导广大干部开动脑筋、打开思维，多为青岛发展献计策，把广大干部的聪明才智充分调动起来。
《意见》要求，各级要坚持改革方法论，强化问题导向，聚焦改革发展的重点、难点、痛点、堵点问题，普遍开展一次大自查，切实找准穴位，实现精准制导，在思想方法、工作方法、体制机制上改革求变。各级各部门各单位乃至每个岗位都要围绕打造更优的 “三化三型”政务服务环境，坚决向各类不科学、不高效、不合理的流程开刀，打破一切不合时宜的条条框框，不断推动各项工作提速增效。
《意见》要求，要坚持用结果评价工作、考核干部，用数字、位次、增幅说话，能量化的一律量化，不能量化的调高标尺，引导广大干部自我加压、提高标准，紧抓快干、奋勇争先，用最短的时间实现最大的效益。领导干部要以上率下作示范，出征、出招、出手，千方百计抢机遇、建平台、抓项目、拓局面、提速度，以“拼命三郎”的精神奋力把自己分管的工作干上去、干到极致，千方百计把失去的时间抢回来、把疫情造成的损失夺回来，切实保持好青岛改革发展的强劲势头。
提升学习能力、提升专业精神、提升探索勇气——
把“三述”作为“试金石”“磨刀石”，增强“冒险精神”“探险精神”
提升学习能力。 《意见》提出，学习能力是干部队伍专业化的前提基础，要教育引导广大干部乐于接受新事物、善于学习新事物，增强开放的素质，提高干事的本领。注重为学习能力强的干部提供实践舞台，形成干部重视学习、学习型干部受重视的浓厚氛围。
提升专业精神。 《意见》提出，专业精神是推动高质量发展必须具备的素质，要教育引导广大干部像研究学问一样研究业务，用专业的精神研机析理，做到想透说清干实。要把“三述”作为干部专业精神的“试金石”“磨刀石”，高质量、全覆盖地组织开展好“三述”，推动广大干部钻研理论、钻研政策、钻研典型。在系统内行业内广泛开展专业竞赛、技能比武等活动，推动提升干部队伍专业化层次。
提升探索勇气。 《意见》指出，干部队伍的探索勇气深刻影响着城市未来发展的潜能和层级，鼓励和推动更多的干部自由组合，与专家学者、企业家、商协会等相结合，聚焦新技术、新模式、新需求、新市场、新投资、新消费等前沿领域，成立专题研究小组，深入调查研究，形成更多强力攻坚的突破性改革举措。
本版撰稿 青报全媒体记者 刘萍
新闻推荐
本报青岛讯（全媒体记者李晓萌）为推动胶东五市文化和旅游一体化发展，加强各地旅游营销合作，6月15日，由青岛、烟台、潍坊、威海...
青岛新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离青岛再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。