深研理论、吃透政策、对标典型 青岛高新区召开“述理论、述政策、述典型”主题会议
述理论、述政策、述典型”主题会议。半岛记者胡蕾
通讯员宁杰王晓先
深研理论、吃透政策、对标典型,从而更好地推动工作进行,服务发展需求。2月28日,青岛高新区以视频会议形式召开“述理论、述政策、述典型”主题会议。高新区工委管委班子成员带头,结合“学赶深圳”和流程再造等要求,以及高新区改革后职责定位,畅谈近期所学习的理论、政策、典型,交流推进下步工作的新理念、新思路、新举措,谋划好今年的各项工作。城阳区委书记、青岛高新区工委书记、青岛轨道交通产业示范区工委书记王波,青岛高新区管委会主任、工委副书记李鸿雁参加视频会议。
会上,高新区工管委领导聚焦会议主题,结合实际工作,述本领域最有价值、最能用于指导工作实践的新理论新观点；述中央和省、市以及先进地区出台的最新政策,研机析理,提出用好上级政策、借鉴先进地区政策的具体措施；述先进地区在推进工作落实方面的能复制、可推广的具体经验做法,讲清创新点、突破点和先进点。在听完大家的讲述后,王波对大家近期的理论学习和实践体会给予肯定,并就如何进一步推进“三述”活动开展,提高以科学理论指导实践的能力作出具体要求。王波表示,“三述”活动是市委作出的一项重要制度安排,主要目的是引导广大党员干部把学习和研究作为一种工作习惯,提升思想方法,改造工作方法,推动想透说清干实。特别是对青岛高新区而言,这次体制机制改革,我们不仅肩负起加快山东半岛国家自主创新示范区和国家“双创”示范基地建设,当好山东半岛国家自主创新示范区龙头的历史使命,同时承担着市委赋予的争当科技引领城建设主力军,努力成为全市创新发展的主引擎的重大责任,这就对高新区干部的能力素质提出了更高的标准和要求。因此,开展好“三述”活动,深研理论、吃透政策、对标典型,从而推动好工作、服务好发展,对于高新区的干部具有更重要、更现实的意义。大家要切实提高思想认识,从严把关,科学推动,确保“三述”各项工作有序推进。开展过程中,大家要清楚“为什么述”“怎么述”以及“要达到什么样的效果”。开展“三述”活动,最终目的是要提高抓工作的能力和水平,不能“述而不做”、搞空对空,要善于从所述的理论、政策、典型中感悟提炼出推进下步工作的新理念、新思路、新举措,进而指导实践、推动工作。
王波要求,接下来“三述”活动一要坚持领导带头。班子成员要率先垂范、以上率下,带动管委各部门同志全员参与,推动学习思考在高新区蔚然成风。二要强化结果运用。要将“三述”作为评价干部、考察干部、评先树优的重要依据,同时,对“三述”的一些思考性成果,充分论证后要纳入工作决策,落实到工作实践中。三要健全长效机制。要将“三述”融入日常、抓在经常,形成常态,形成长效机制,坚决防止“一阵风”现象。当前,疫情防控形势进一步趋稳向好,我们要把疫情防控、精准防控、复工复产作为考验统筹能力、把控能力的一次大考,发挥“三述”的平台作用,保持定力、顶住压力、增强耐力、加倍努力,坚持“两手抓、两手硬”,在扎实抓好疫情防控工作的同时,进一步强化经济运行监测、“双招双引”和重点项目建设,努力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利,在这次大考中交出优秀的高新答卷。
马刚、王震、黄迪勇、蒲洪强、纪芳参加活动。
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