相关新闻 700家单位来青“抢人”,教师岗位应聘火爆 青大2020届毕业生秋冬季大型供需见面双选会举行
半岛记者孙雅琴报道
本报11月17日讯11月16日,山东省“多彩校招”2019年高校毕业生就业集中招聘活动专场(综合类)暨青岛大学2020届毕业生秋冬季大型供需见面双选会活动在青岛大学体育馆举行。据了解,现场参加招聘的单位有700余家,共提供就业岗位25000余个,参会学生达15000余人次,达成初步就业意向3000余人次。
据悉,青岛大学2020届毕业生总人数有11544人(含师范740人),其中博士121人、硕士2719人(含师范109人)、本科生8668人(含师范631人)。
今年青大双选会可以说是“阵容强大”,青岛大学学生处处长解涛告诉记者,今年双选会特点总体来说有“三高”:一是用人单位质量高,在700余家单位中,有保利集团、山东魏桥创业、青岛啤酒等世界500强企业20家,也有中国人寿、益海嘉里、波司登等中国500强企业146家。有更多青岛本地的知名企业参与其中,青岛企业有386家参会,超过了总数的1/2。二是用人单位给出的薪酬普遍提高,本科生平均月薪在4500元左右,研究生平均月薪在5000元左右,比去年提高了约500元,有的企业甚至给出了本科生10～13万、研究生13～15万的年薪。三是参与度高,一方面学生参与度高,约有15000余人次毕业生参加了双选会,其中校外有4000余人次毕业生参加,初步达成就业意向3000余人次。
记者留意到,此次双选会招聘涉及制造业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、教育、文化体育和娱乐业等20个行业。每个行业都有一个固定的展区,其中G区教育行业的教师岗位咨询量最大。青岛理工大学琴岛学院、青岛海山学校、致远中学等学校,以及大智教育、金石教育、优胜教育等培训机构均招聘学科教师,颇受毕业生的欢迎。几乎每个学校招聘人员前都围着一圈学生咨询,还有学生在一旁排队提交简历。
“教师这个行业比较稳定,一般不会失业。我应聘的是高中数学老师岗位,早在大二我就考出了高中数学教师资格证。”信息管理专业一名女生姚同学告诉记者,家里人一直想让她当老师,所以她格外关注教师招聘的相关情况,本次招聘会上,她只给学校和教育机构投了简历。还有多个同学向记者表示,选择教师岗主要是为了稳定。
不过,记者采访发现,还有很多学生只是随便看看,他们仍然把考研当作自己的首选。“班里一半同学在考研,而且很多人是跨专业考,也是为了将来能更好地就业吧。”物理专业的一名男生告诉记者,自己报考的是首都师范大学的心理学专业。
对此,青岛大学学生就业中心主任朱青文表示,当前,随着新产业、新业态、新模式的不断涌现,高校毕业生就业心态更加多元,就业选择更灵活。但是,“95后”的毕业生不愿“将就”和“慢就业”的情况依然普遍存在。对此,朱青文建议,毕业生要抓好就业时间点,即根据校园招聘规律,用人单位招聘时间集中在每年的10月～12月(第一高峰期)和3～5月(第二高峰期)两季,而大部分知名企业的招聘计划放在招聘集中时间的第一季,因此,现在不仅正值招聘旺季,而且也是最佳的应聘时间,需要毕业生科学谋划,尽早抉择,不要错过找到合适职位的最佳时机。
据悉,目前青大已建立和完善了以“校级招聘会为主导,院级招聘会为主体,专场、行业定向招聘、周四职场、网络招聘为补充”的市场招聘体系,每年能邀请到校招聘单位3500余家,提供就业岗位70000余个,毕业生与岗位需求供需比达到1:7以上,为毕业生提供了充足的就业岗位。
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