新区干劲碰撞特区精神 西海岸新区深圳实训干部拿出“先行先试,善作善成”的新区精神体悟深圳
西海岸新区实训干部集中交流实训感悟。文/图半岛记者李晓哲
酷暑中的深圳,有一群来自西海岸的实训干部同样干得热火朝天。“会展之滨”是西海岸重点打造的四张名片之一。为对标深圳的会展产业,新区实训干部不仅在实训单位学,更是在酷暑中深入一线调研。为了获得第一手资料,实训队员利用休息日时间多次自费购票观展,在会展中心一呆就是一天,与参展商、观展客、主办方、恳谈交流；克服人生地不熟的困难,托朋友、找路子,拜访产业核心企业；实训一天回到驻地仍不休息,要么把所思所感记录整理,要么共同探讨深圳经验为西海岸新区所用。据了解,许多会展商被这些实训干部的真诚求学的态度所感动,成了交心的朋友,并已完成深圳会展产业发展经验调研报告。
不仅仅是会展业,来自西海岸新区的这批实训干部,正是秉承“先行先试,善作善成”的新区精神,去全身心体悟深圳,汲取营养待为我所用。
感受特区效率
总裁办公会12分钟开完
黄岛区人大常委会法工委规范性文件备案审查科科长、团支部书记刘军实训单位是劲嘉集团,是一家主营高端包装印刷品和包装材料研究生产的上市公司。实训中凸显深圳精神的“小事”让刘军特别感动,身临其境体悟到深圳企业发展的专业、高效和规范。刘军观察,在劲嘉集团,用“市场化”方式聘请专业人才从事专业化工作的例子比比皆是。从小处说,有专门的物业服务人员负责打扫办公区域,有专业的园艺公司负责管护花草,有专门的电子技术人员负责计算机、打印机、投影仪等电子设备,甚至大家喝的热水也有专门的服务人员负责；从大处说,集团的法律咨询审核有专门的法务部负责,技术开发应用也有自己的专业团队。“让专业的人干专业的事。只有运用专业化思维,提升专业思维和工作专业化水平,我们的工作才会真正事半功倍。”
这种专业的态度还体现在公司运转的高效上。7月22日,刘军参加劲嘉集团总裁办公会议,这个会议仅用时12分钟,解决了三件事,刘军说,这次会议没有会议材料,程序都是分管领导提出,总裁决定,需要其他部门协助落实的事项就说说意见；每位高层领导有事就汇报,没事就说没有。“砍掉”一切不必要的、所谓“理所当然”的、层层报批的环节,我们看得震撼,人家却早已习以为常。
“从小事抓规范,从点滴促落实。就像深圳坐出租车必须系好安全带一样,看似是小事,却是关乎生命的大事。”刘军说,我们要学习深圳企业制度落实的规范化、政府工作落实的法治化经验做法,让法治化思维、规范化习惯,成为“自然而然”“理所当然”。
深圳效率体现在体制机制的创新突破上。青岛中德生态园知识产权与标准化工作促进中心副主任赵永辉在正威国际集团实训,他感触最深的正是“国际视野平台思维的正威供应链模式”,他认为,我们要学习进一步认识供应链的价值,沿着产业链把金融、信息、技术等服务贯穿起来；同时要发挥民营大企业经营供应链的能力；并积极为供应链服务体系服务。
西海岸新区人社局二级主任科员丁杰实训的单位是一览网络股份有限公司,他在这里感受深圳企业市场化、法制化、专业化的同时,更是跟其他实训干部一起推动着该企业落户西海岸。丁杰从一览身上看新区发展,他说,“在敏锐抓住市场机遇的同时能为祖国的发展贡献自己的一份力量,深圳市企业家这种市场化环境中的家国情怀,是值得我们学习的。”
拿出拼劲
搞懂深圳奇迹背后的密码
深圳体悟实训期间,实训干部们不仅在实训单位“深耕”,更是拿出新区的干劲儿,走遍了大街小巷,结合西海岸新区发展找寻可借鉴的深圳经验。
西海岸新区大村镇党政办主任杨松就跟其他实训干部一起,利用休息时间跑了好多地方。在深圳国际跨境电商博览会上,他看到这个展会几乎覆盖了整个电商行业的链条,200余家公司可以找到从商品到结算每个环节解决方案。“企业的发展必须始终聚焦于核心技术、核心产品,其他的供应环节要敢于用、舍得用专业的人干专业的事。”
他还跑到海吉星国际农产品批发市场实地体悟。杨松在海吉星农产品物流园区看到,这里不仅仅是一个农产品物流园区,更重要的是一个农产品交易大平台,它更实现了农产品精深加工,延伸着产业链。“这让我意识到一个规模化、市场化平台的重要性。反观青岛,完全可以借鉴海吉星模式,规划打造一处规模化农产品批发市场,不仅可以充分解决青岛本地农产品生产、销售问题,助推乡村振兴攻势,还能辐射日照、潍坊等半岛城市圈,助力整个半岛都市圈乃至山东省的农业发展。”
杨松说,在深圳的体悟实训已经一段时间,各个方面的信息都在告诉他,创新创业为深圳的发展提供了源源不竭的强劲动力,是深圳取得发展奇迹的关键因素。“可是,所有的城市都在提创新创业,为什么深圳依靠创业创新取得了如此大的成绩?我认为,深圳的发展成功的原因在于创新,而深圳创新能够成功的原因就在于深圳建设了完善的创新生态体系,使创新创业发挥出了最大的效能。”
新区实训干部真是拼。青岛古镇口军民融合创新示范区联席会议办公室工委副书记、纪工委书记尚治国,青岛西海岸新区工信局党组书记,大数据发展中心主任高勇一到实训单位香港城市大学深圳研究院,就积极融入实训单位,并加快推动香港城市大学与西海岸新区产学研基地意向项目的落地工作。6月27日至30日,邀请院领导带队到西海岸新区考察洽谈。考察第一天跟新区领导座谈确定了合作的具体模式,第二天就进行了项目选址,并初步商定七月正式揭牌。但此行考察的四天里,两人“几过家门而不入”,全程陪同考察,结束考察又陪同一起返回实训单位工作。其中,尚治国做了“肾结石”碎石手术,也没有利用回青考察时间,到市立医院取出置入腹内的导管,直到7月5日实训队统一回青岛休整,才去医院手术取出。
深圳的创新精神也值得新区思考借鉴。青岛经济技术开发区工委办公室副主任高岱在深圳市金融商会实训,“深圳的多层次金融服务体系非常完善,金融商会就是一个为实体经济服务的平台,其跨界、整合、创新、共享的特性,让项目找资本、资本找项目,为企业融资难、融资贵的问题提供了很好的解决平台。”在深圳,他感受着“科技创新勇立潮头”这一命题,深圳奇迹是由最具活力、最具创新力的民营企业为主所创造的,科技创新是深圳推动产业结构不断优化升级、引领经济发展的第一动力。
先行先试
初创精神激励梦想前进
西海岸新区海青镇党政办主任徐德超实训的企业是万顺叫车云信息技术有限公司,这个公司成长的轨迹对她启发最大,正是深圳一批又一批的“初创”企业如雨后春笋般崛起,而正是深圳这种给充满敢闯敢拼、敢为人先、不怕失败的初创精神,感召着他们一次又一次向着梦想奋不顾身地奔跑。这也应该是西海岸新区应有的品质。
万顺叫车云成立于2016年9月,短短三年的时间,公司实现了巨大的跨越,截至2019年6月27日,公司已取得197张《网络预约出租汽车经营许可证》,在全国365个城市设立直营分公司开展网约车业务,注册司机200万+,司机合伙人35万+,用户6000万+,社区服务站20000+。一个初创期的企业,面对滴滴巨大的市场占有量,面对神州、曹操、易到等同行的残酷竞争,能够在夹缝中奋发图强,创出一张崭新的蓝图,闯出一片广阔的天地。在平常闲聊中,公司创始人跟徐德超说,三年前,他们就是几个“上岁数”的人在闲聊中聊到性情上,不甘于现状,就是要做一家上市公司。于是他们决定一起做企业,之于未来什么样,当时他们一无所知。“我认为,这正是万顺成功的源动力。”
“初创精神包含敢闯、敢拼的猛劲。初创精神包含创新、创优的实力。初创精神更包含真干、实干的品质。”徐德超说,初创精神是深圳品质的重要组成部分,激励着无数个小微企业砥砺前行,也激励着深圳人,激励着我们,为了梦想不断前进。
创新是发展的永恒命题。先行先试是国家赋予西海岸新区的使命担当,也为新区发展提供了大展拳脚的空间。此次深圳体悟实训,实训干部们更是全方位感受深圳的创新举措。青岛董家口经济区管委会副主任刘春雷在深圳万科体悟实训,深圳万科集团与深圳市龙岗区政府联手“公办民营”市场化让他印象深刻,认为值得西海岸学习借鉴。深圳市龙岗区政府积极探讨市场化办学的路径,通过联手实力雄厚的房地产开发企业,推行优质楼盘“地块”与公立学校等公益基础设施捆绑式出让开发的办法,实现了政府与企业的双赢。深圳红立方是深圳龙岗区政府投资建设的公共文化项目,建筑面积5.9万平方米,包括科技馆、青少年宫和公共艺术与规划馆以及配套的地下商业街,政府采用“EPCO”(代建+运营)市场化运作模式,交由中标的万科,面向全世界规划设计招标,规划、设计、施工压差进行,不到4年项目建成并投入试运营,还成了当地地标性建筑——龙岗新十景,又是双赢。
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