人社小目标:今年引进人才20万 青岛2018年社保基金收入要达600亿
本报1月24日讯(记者李珍梅)2018年,青岛人社部门将在就业创业、推进社保体系建设、人才改革创新、人事制度改革等6个方面发力。实现城镇新增就业30万人、社会保险基金收入600亿元、引进各类人才20万人以上。
24日上午,青岛市人社局举行全市人力资源和社会保障工作会议,部署2018年重点工作。青岛市人社局局长纪敏介绍,2017年青岛城镇新增就业达到73万人,同比增长13.4%,政策性扶持创业2.1万人,就业形势保持稳定。征缴各项社保基金628亿元,同比增长10.8%,养老、医疗等社会保险待遇水平进一步提高,社会保障体系更加完善。引进各类人才13.1万人,同比增长8.6%,其中博士和正高职称人才增长16.5%,创历史新高。
2018年,青岛将在六个方面发力。全力促进就业创业,实现城镇新增就业30万人、期末城镇登记失业率控制在4%以内的目标。推进多层次社会保障体系建设,实现企业社会保险净增5万人、社会保险基金收入600亿元的目标。加快推动人才工作改革创新,实现引进各类人才20万人以上的目标。加大探索改革步伐,进一步提升机关事业单位管理水平。
纪敏介绍,党的十八大以来的五年,是全市人力资源社会保障事业发展具有历史性意义的五年。就业方面,城乡新增就业354.1万人,完成5.08万农村贫困人口就业扶贫任务,城镇登记失业率始终控制在4%以内的较低水平。社保方面,社会保险覆盖面从599万人提高到859万人,连续调整社会保险待遇,企业退休职工养老金、城乡居民基础养老金、失业保险金分别增长12%、36%、48%,城镇职工、城乡居民医保政策范围内住院报销比例分别达到90%、72%,生育保险统筹范围内医疗费实现“零负担”。劳动关系协调能力进一步提高。累计受理劳动人事争议5.3万件、劳动监察投诉案件2.9万件,按期办结率、结案率均保持在98%以上。累计为劳动者追讨欠薪2.2亿元。人才引进方面,五年来累计引进各类人才60万人,全市人才总量达到180万,技能人才总量达到24万人,比2012年底增加8万人。
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