莱西打造为民联合维权新模式

农村大众报 2021-10-15 15:01 大字

“谢谢你们帮我要回了工钱!谢谢你们,真是太感谢你们了!”9月23日,在一企业干活的李先生等3人拿着一面“一心一意为人民,尽心竭力办实事”的锦旗,来到莱西市人社局的劳动维权大厅,他们紧紧握住劳动监察员孙玉臻、薄振华的手,连声致谢。今年以来,莱西市人社局与莱西市总工会建立联合维权机制,打造“监察+仲裁+工会”的“三+”维权新模式,产生了“1+1+1>3”的效果,劳动争议同比减少了30%。

为切实方便职工维护合法权益,今年5月,莱西市人社局与莱西市总工会联合设立了职工维权大厅,大厅面积500多平方米,内有职工休息室和心理咨询室,劳动仲裁、劳动监察立案窗口和工会律师进驻大厅。莱西市总工会派驻律师免费提供法律咨询,进行法律援助,免费指导职工填写劳动监察投诉表和劳动仲裁申请表,有效解决了职工维权过程中“不会维、不愿维、不敢维”的问题。工会律师同时也参与劳动监察和劳动仲裁的案件立前调解、立后调解处理。

为让企业和职工遇到劳动争议少跑腿、不跑腿,莱西市人社局劳动监察、劳动仲裁部门和莱西市总工会联合建立了联动服务制度,将相关劳动争议调解、法律法规和政策的宣传服务送到家门,公开了电话,只要企业和职工有需求,一个电话就可上门进行法律咨询服务和劳动争议调解。今年9月的一天,某矿业公司与10余名外省农民工因工资问题发生争议,无奈之下职工拨打了维权热线电话,劳动仲裁、劳动监察和工会三家派出3名“专家”到该矿业公司进行了现场调解处理。经过三方人员2个多小时细致讲解,劳资双方了解了法律规定,消除了模糊认识,最终企业依法支付了职工9万多元工资,农民工也放弃了一些不合理的要求,劳动纠纷得到快速解决。

“今天的预防,胜过明天的处理。”为将维权防患于未然、减少劳动纠纷发生,莱西市人社局劳动监察、劳动仲裁两个部门与莱西市总工会密切配合,长期主动开展各项劳动争议预防工作,擅做“事前诸葛亮”,在劳动纠纷的预防上做足文章。一是实行违法预警提示,他们每季度挑选劳动仲裁、劳动监察方面的典型案例,将普遍性问题编成企业违法提示,指出存在的问题和解决方法,通过企业微信群、QQ群等形式广而告之,提请企业注意防范。二是实行法律法规“送餐上门”制度,今年以来,共赴企业进行各类维权法律法规宣传60余次,有针对性地讲解法律法规知识及企业在用工管理过程中容易出现的违法问题,提高企业风险意识,让企业“防患于未然”,合法、合理管理,减少引发职工维权、劳动争议的不确定因素,避免被动违法问题。

此外,他们还经常性地开展“企业健康查体”工作,主动对企业进行“把脉”,诊断出存在的违法风险点,并帮助企业进行完善,将违法行为消灭在萌芽状态。今年以来,共对150户企业进行了“健康查体”,发现违法风险点110余处,均予以事前消除。

(程强)

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