绩效工资调动积极性,绩效工资调动积极性
“我们将借鉴先期公立医院改革试点的工作经验，继续做好相关数据测算及库存药品的分类、登记和清理，结合实际制定了公立医院改革实施方案。”莱西市卫生计生局相关负责人表示，他们将解决3处二级医院功能交叉、学科雷同、优势不明显等问题，鼓励市人民医院继续向综合性医院方向发展，以加盟青岛大学医疗集团为契机，加大人才培养力度，加强重点学科建设，提升综合服务水平。支持市中医医院做强康复、养生保健等中医特色专业。
莱西市卫生计生局表示，他们将根据改革的总体要求展开以下工作，一是进一步完善控费措施。加大基本药物配备比例，降低药品费用占医药总费用的比例，落实单病种定额付费政策，严格控制医疗费用的过快增长。二是深化用人机制改革，实行全员聘用制度。依据公立医院规模，确定专业岗位，明确岗位等级，按需设岗，按岗聘人，力争引进一批高学历的专业人员。三是实行岗位绩效工资制度，充分调动医务人员的工作积极性。
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