全年目标责任到位
本报东港讯(通讯员 张永会周晓明)“组织收入赶超莱西市、高密市，决算、税政等业务评比赶超莒县、五莲县”，“确保实现对上争引资金2300万元，开展创新工作3项，完成4项工作调研”，这是东港区财政局科室(单位)2010年任务目标及服务承诺公示栏中的部分内容，同时也是今年全区财政工作“立志率先、拼搏争先”的一个缩影。
东港区财政局结合“岗位·作为”大讨论活动，紧紧围绕区委、区政府2010年工作重点，按照“全市领先、全省一流”的总体要求，高点定位、自我加压，明确了“地方财政收入增幅不低于20%，收入总量力争突破17亿元，招商引资和对上争引到位资金分别突破1亿元和5000万元”等奋斗目标。
为确保全年工作思路清、目标明确、责任到位，在明确全区财政工作思路的基础上，各科室(单位)根据职能，分别制定了各自的工作思路、工作配档、职能工作目标量化情况，重点突出年度内赶超目标、中心性工作和职能性目标以及创新性工作项目等。同时，每项工作要求落实到具体责任人，明确完成时限，建立创新性工作立项审批制度，确保各科室(单位)年内实现1-2项工作创新。
为确保各项工作高效有序推进，明确各分管局长作为工作推进的第一责任人，牵头调度和督促工作落实。切实强化日常工作的跟踪督查，办公室建立重点工作推进落实台账，并实行重点项目办结销号制度。进一步完善机关目标管理绩效考核办法，将各科室(单位)工作任务目标、工作配档和职能工作目标量化情况，作为每季度考核的依据，使工作有安排、有督查、有落实、有考核。
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