即墨区“春风行动”送岗2.8万个

“你们公司在哪里，有食宿吗，伙食怎么样？”“保险怎么交，公积金有吗？”“平日加不加班，节假日怎么休？”9日，即墨区海尚海商场一楼大厅里，2022年“春风行动——墨城招聘季”大型系列招聘活动现场人头攒动，求职者正在招聘单位摊前驻足咨询，问答声此起彼伏。此次招聘会由即墨区人力资源和社会保障局联合掌上即墨人才网举办，活动当天共有130多家大中型企业参加招聘活动，现场提供就业岗位3300个，吸引2000余人前来参加应聘。

“从今年的求职招聘趋向来看，传统加工、纺织服装、现代服务业等依然是热门行业，电焊工、冲压工等技术工种比较紧缺。”在即墨东部的大型室外广场招聘现场，青岛好兄弟人力资源有限公司总经理付国生介绍说。

为保障节后全区企业顺利复工复产，春节期间，即墨区持续通过即墨人社公众号、掌上即墨人才网等线上渠道，为企业及时发布招聘岗位，让群众“足不出户”了解企业用工需要，寻找自己心仪的岗位。线上招聘如火如荼，线下现场招聘也十分热闹。线上线下“双开花”，有效促进就业形势稳中向好。

今年以来，即墨区共举办“线上+线下”求职招聘直通车招聘会66次，为1896家企业发布招聘岗位2.8万个，达成就业意向2.1万人，有效纾解企业用工难题。

适应网络新形势，开展网络直播招聘会是即墨区近年来的一项创新性举措。今年组织的几次网络直播招聘会，峰值访问量达19.7万人，在线咨询达8.6万人，在线投递简历3.55万份，达成就业意向的有4000余人。“直播招聘是一种新兴的有效招聘方式，可以吸引更多求职者关注企业招聘信息。我们还建立了微信群，工作人员会在群里‘一对一’为求职者服务。”即墨区人社局人力资源市场负责人说。

为保障节后顺利复产复工，即墨区在春节前夕开展了“千企万岗大走访”活动，掌握企业用工需求。“用工专员”把企业的岗位需求一一记录在案，建立台账1400余份。即墨区人社局充分发挥各镇街网格办作用，通过网格员点对点“地推式”精准发布，及时将招聘信息推送到辖区的社区、村庄，让有求职意愿的劳动者，实现就近就业。

“今年的‘春风行动’，我们以‘复苏’为主题，大力开展各类招聘活动，进一步拓宽企业与求职者的双选渠道，让供求双方复苏，让企业生产复苏，让经济发展复苏。”即墨区公共就业和人才服务中心负责人表示。

观海新闻/青岛晚报首席记者张译心通讯员江响世褚章正

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