“服务员”提升蓝村温度

针对疫情期间可能造成的劳资纠纷、合同违约、时效超期等问题，蓝村镇及时推出“线上普法”活动，对接即墨区总工会，邀请元衡律师事务所律师加入蓝村镇企业发展工作群，提前梳理各类企业在疫情防控形势下可能出现的问题纠纷，列举了“入职时间延后怎么办？合同履约变更怎么告知？ ”等涉及企业疫情有关的案例，系统、具体、有效地阐述了应对措施，在线解答了目前企业所涉及的法律盲点。“我们建立起‘法律顾问+企业联络员’镇企扁平化联络机制，及时解决企业困难和疑问，实现\‘点对点’快速对接，提供高效服务。 ”蓝村镇企业发展服务中心负责人王正群说。

随着防控政策的调整变化、疫情形势趋稳向好，蓝村镇按照“两手都要硬”的目标，及时调整对企业的防控“管理”，由重监督向重帮扶转变，积极帮助企业渡过复工难关，尽快恢复生产。

“疫情形势下，企业的每一个需求都不是小事，实实在在解决就是为企业解决了大问题。我们以此作为全镇上下服务企业秉承的理念，与时间竞速，为企业第一时间精准解决困难。 ”蓝村镇党委宣传统战委员赵彩秀说，“但是作为基层政府，我们在解决企业复产过程中，也有无法克服的机制性约束。目前企业的复工率在加快提升，但是产能利用率恢复较慢，除了用工制约外，主要是产业链上下游尚未复工，很多配套跟不上，各地的交通管制，导致原料配件等还是跟不上。我们将组织辖区内企业间形成生产上下链，大家抱团取暖，共克时艰，争取将疫情给企业带来的影响降到最低。 ”

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