初心永红,阎家岭成“幸福岭” 即墨通济新经济区阎家岭村党建引领绘蓝图,产业兴村谱新篇

半岛都市报 2019-09-29 04:07 大字

阎家岭村党建文化广场。文/图半岛记者李晓哲

9月19日,记者走进阎家岭村党建文化广场,“初心永红”四个红彤彤的大字在阳光照映下熠熠生辉。广场四周绿树成荫、鲜花飘香,呈现出一派新农村的活力景象。而20年前,阎家岭村却是另一幅景象:村庄负债17万余元、环境脏乱……党建引领下,青岛即墨通济新经济区阎家岭村从“问题村”变身幸福岭,产业不断做大做强、居民幸福感不断提升。

头雁领飞,群雁奋飞

产业兴,乡村兴;产业富、乡村富。1999年,村党总支书记董其清刚一上任,就带领村“两委”干部统一思想,确立了“招商引资、筑巢引凤、借风行船、滚动发展”的富民强村思路。

2001年,董其清了解到,一家做鞋配件的韩资企业想在即墨村庄落地。为抢到项目,他连夜赶到企业老板在青岛下榻的宾馆,把企业老板请到村里。企业被这种诚意所打动,决定落户村庄。就这样,村庄挖到了招商引资的第一桶金,靠着优质服务陆续吸引了30余家外资企业和100多家内资企业落户。

20年来,阎家岭村把党建工作放在统领发展的重要位置,重大事项均召开“两委”会、党员会或村民代表会讨论通过;认真执行村务公开和民主管理制度,大小开支及时张榜公布……村党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

甘当“店小二”

2000年前后,随着外资企业的增多,不少企业饱受社会治安困扰。“治安不好,企业肯定留不住。”为此,村庄建立起护卫大队,人防、技防叠加守卫,24小时不间断值守。

阎家岭村还成立了党企连心企业服务中心,建立村干部联系企业制度,梳理出企业需求清单和服务事项清单,从项目立项、水电配套等各个环节,全程代办协办,甘当“店小二”,为企业排忧解难。青岛京信电子有限公司部长朴润学说,公司落户阎家岭十多年,“党员干部‘一对一’全程服务,非常到位,找到了家的感觉”。

随着“招商更要尊商亲商”服务招牌越擦越亮,村庄建立了3000亩工业园区,投资1.2亿元建设20万平方米的标准厂房,投资3000余万元硬化园区道路、配齐供电供水排水等基础设施,吸引100余家内资企业、30家外资企业入驻,累计实际利用内外资20亿元,2018年村集体收入1800万元。

发展成果惠及民生

建立省级规范化幼儿园,村庄适龄儿童免费入园和午餐;为村民统一办理养老保险、统一缴纳大病医疗保险金;成立贫困救助委员会,为因病致贫或丧失劳动能力的村民解决燃眉之急……阎家岭村每年用于村民福利待遇开支600余万元,村民享有养老金、看病实报实销,实现了学有优教、病有良医、困有所助、老有颐养。

“增进民生福祉是发展的根本目的,也是阎家岭村党总支和全体党员的初心使命。”今年,村庄按照产居融合的思路,对村庄整体拆迁,建设功能齐全的高端智能化新型社区。仅用25天就完成了920处住宅和29家企业的签约拆迁工作。

为实现新的高质量发展,阎家岭顺应新旧动能转换趋势,对村庄老工业园进行拆迁改造,高效集约利用存量土地,打造以人工智能、科技研发为主导的二三产融合新型产业园区,推动村庄产业转型升级,一幅产居融合的发展宏图正在浓墨绘制,勾勒出民更富、村更强的乡村振兴新篇章。

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