今年600余万欠薪被追回

半岛都市报 2018-08-13 07:06 大字

半岛记者孙林通讯员王洪礼

“真是太感谢你们了!感谢区劳动监察大队帮我们追讨工资,都快两年了,要不是你们一直尽职尽责帮助,我们真不知道什么时候才能拿到这笔工钱。”2018年7月的一天,在追回拖欠工资发放的现场,原青岛某健康管理公司职工刘某等9人,如愿拿到了期盼已久的60000多元工资,感激之情难以言表。

原来,两年前青岛某健康管理公司因经营管理不善面临停业,导致拖欠9名员工工资共计6万多元。2016年底,区劳动监察大队接到该公司员工9人集体投诉后经审核依法立案。立案后大队第一时间启动相关法律程序,依法对企业进行劳动保障监察,经调查核实发现,青岛某健康管理公司拖欠工资事实清楚、证据确凿,属严重违反劳动保障法律法规和规章的行为,依法应予以查处。

然而,大队在监察中也发现,该公司当时管理层则刚调整,原来的管理层人员被调离,再加之该公司本身管理混乱,人难找、证难取,导致案件调查工作困难重重。不过这并没有成为劳动大队进行后续调查的阻碍,监察员一方面积极对该公司现有人证、物证等相关证据材料进行固定、掌握,另一方面费尽周折通过各种途径找到有关负责人,告知拖欠工资的相关法律后果。经反复做其思想工作后,仍拒不支付拖欠工资,区劳动监察大队依法对其下达了行政处理决定,该企业始终拒不履行相关行政处理决定,申诉期过后该案被依法移送到法院,并申请法院强制执行,案件进入了执行程序阶段。

最终在区人民法院执行部门大力支持及区劳动监察大队持续追踪与多方协调下,这笔工资执行款6万余元于今年7月底前全部到账,一场历时近两年的艰难“讨薪”战终于画上圆满的句号。

其实,这只是大队日常工作中常见的一幕,劳动监察、执法为民,保护职工权益是区劳动监察大队的法定职责,像这样的工作每天都进行,群众前来感谢的情形也时常发生。今年截至目前,即墨区劳动监察大队共处理政务热线、信访件、12333咨询共计1900多件；受理举报投诉案件600余起；共组织开展专项整治活动3次,全年日常巡查用人单位200余户,涉及劳动者10000余人；累计为劳动者追回社会保险费及工资等600余万元。近年来,区劳动监察大队始终把化解劳动关系领域突出问题作为重要工作来抓。一方面实行网格管理,强化劳动监察执法力度,形成覆盖全区所有用人单位的新型劳动保障监察网格化管理体系。另一方面,采取多管齐下措施,通过加大劳动监察执法、工资支付专项检查、完善企业风险预警系统等方式及做好劳资纠纷的预防和调处等,严查企业拖欠工资等侵害劳动者合法权益的违法行为,成效显著。

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