选出身边标杆 学习身边榜样
□记者薄克国
通讯员刘元平报道
本报青岛讯经过1个月的推荐评选,7月8日,即墨市城建局的12名同志被评选为机关、处室“标杆”,39名同志被选为科室典型,作为大伙身边的榜样,发挥“标杆”的引领作用,带动行业各项工作发展。
作为“两学一做”学习教育的深化,6月1日,即墨市城建局党委开展了“崇尚优秀、争做表率”主题教育活动,全方位、多层次选树标杆、学习标杆、争作标杆,吸引广大干部职工广泛参与。
即墨市城建局政工科科长李芳介绍,活动以科室、班组或项目部为单位,充分发扬民主,采取自下而上与自上而下相结合的办法,组织每名干部职工填写《个人推荐表》,推荐先进典型,选树标杆。其中,推荐的“标杆”首先要符合标准,“硬杠杠”包括理想信念坚定、党性觉悟高、宗旨观念强、工作成绩突出、群众反映好等5个方面,就是具有高尚的道德情操,能自觉践行社会主义核心价值观,弘扬传播社会正能量,受到党员群众广泛认可。
为使这项活动真正收到实效,即墨市城建局党委还通过设置“我们的榜样”心愿墙、组织先进典型事迹报告会和演讲比赛、知识竞赛、编写优秀故事等方式,多角度、深层次进行宣传,同时也通过这些大家喜闻乐见的形式,达到学习教育的目的。
李芳介绍,“标杆”选出后,目前即墨市城建局各部门正结合各自实际学习优秀典型。首先开展“我是党员我承诺”、“学优秀作表率”等活动,各基层党组织通过组织全体党员重温入党誓词、签订“崇尚优秀、争作表率”集体承诺书等方式,加强对干部职工的思想教育。
结合各自岗位职责开展“对标达标”学习活动,全局干部职工依托智慧监管平台,严格履行行业监管职责,做到履职尽责公开透明；局机关干部职工依托法制宣传基地,学法知法用法,做到依法行政；建管处干部职工依托“红色驿站”党建品牌,为建筑工地党员、农民工服好务,维护他们的合法权益；市政公用事业处干部职工依托“城是我家”工作品牌,维护好城市基础设施,保障市民生活需求；园林环卫处干部职工依托“绿色日记”工作品牌,实施精细化管理,创建绿色家园；各企业干部职工依托本单位的工作重点,创新举措,推动工作再上新台阶。
新闻推荐
即墨市通济街道要创“敬老典范”
即墨新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是即墨市这个家。