高温补贴没发？打电话维权,高温补贴没发？打电话维权
早报讯 山东省规定夏季防暑降温费 （即高温补贴）每年发4个月，分为每月80元和120元两个档次。记者昨日跟随市劳动保障监察局检查发现，有的企业能及时发放高温补贴，也有企业管理人员打马虎眼，而询问企业职工时，却根本不知道什么是高温补贴。据了解，山东省出台的《山东省高温天气劳动保护办法》明确规定，用人单位应对劳动者发放防暑降温费，是一条强制性措施。
每年高温补贴发4个月
昨天上午，记者跟随市劳动保障监察局三大队执法人员来到位于李沧区的一家房地产物业公司，向公司有关负责人说明来意后，公司负责人很快拿来了6月份工资表。记者在该公司工资表上看到列有应发工资、高温费、社会保险、公积金、餐费等多个名目，在高温费一栏，多数为200元，有的为130元。
“我们公司执行的是杭州总部当地的高温补贴标准，室外工作者和高温作业人员为每人每月200元，非高温作业人员每人每月130元，6、7、8、9月份发放。”该公司负责人表示，公司目前有员工200多人，80%以上为室外工作者，都按照每月200元的补贴发放。在高温环境工作的员工，实行半小时换一次岗，保证员工的身心健康。
记者随机询问了内勤人员和室外保安，他们表示，工资条上都列有高温费这一条，但具体应该发多少确实并不清楚，公司发多少，自己拿多少。“根据山东省出台的 《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，青岛市企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元，全年按6月、7月、8月、9月计发。”市劳动保障监察局三大队大队长马子瑜介绍说，该公司执行的标准高于青岛市的标准，有效地保证了企业职工在劳动生产过程中的身体健康。
企业搪塞 员工迷糊
在位于房地产物业公司不远的一家港资服装公司，当执法人员询问6月份工资表和劳动合同资料时，该公司人事部负责人称：“6月份工资还没发放，财务人员不在单位。”“每月的工资什么时候发？”“应该是29日发放，但是6月份的还没有发。”尽管该负责人多方搪塞，但是仍与员工的回答大相径庭。当记者在公司缝制车间询问女工时，一名工作了7年的女工说：“6月份的工资条已经发了，上面没有列高温费这一项。”有位刚来公司半年的女工含糊地表示：“不知道高温补贴有没有，应该是100元吧，直接打卡上了吧？”
对于高温补贴的情况，该公司车间负责人有更加“雷人”的说法：“我们高温补贴都是直接加在工资里的，根据班长、工人的级别各不相同，另外还按绩效不同有一定差别，大概相差百十元钱吧。”根据山东省规定，从事室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。其中只规定职工未正常出勤的，按实际出勤天数折算，并没有规定防暑降温费按照职务或绩效发放。对此，执法人员当场向该企业下发了询问通知单，要求企业在8月5日前将劳动用工、工资支付、社会保险缴费内容等情况送交到青岛市劳动保障监察局，接受进一步审查。
全市严查企业劳动用工
从本月起，青岛市人力资源社会保障部门在全市范围内，组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规及农民工工资支付情况专项检查。对于存在问题的用人单位，将依法严肃处理。对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位，在依法严肃处理的同时，将通过新闻媒体进行曝光。
如果劳动者发现自己的合法权益受到侵害，请及时拨打投诉举报电话。市劳动保障监察局举报投诉电话：82670331，区市劳动保障监察部门举报投诉电话为：市南区68896007、市北区83902705、李沧区84616606、崂山区88978673、黄岛区 （原胶南市）86116363、城阳区87868123、开发区86896513、即墨市88531461、胶州市82205962、平度市88321809、莱西市66030151、保税区86766803。
（记者 陈珂 实习生 胡慧 摄影报道）
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