手拿考勤表 打讨薪热线,手拿考勤表 打讨薪热线
早报讯 从单位离职两个多月，可还有5个多月的工资没发到手，这名被欠薪的职工拨打讨薪电话，希望拿回属于自己的1.6万元工资。记者昨日采访了解到，青岛市发布16部讨薪电话，昨天是第一天开始接听投诉，部分区市热线接到了五六十个电话，其中不少都是在离职后尚未全额拿到工资。
投诉总数有所减少
“有个打电话投诉的职工说，他有1.6万元的工资还没拿到，我们已经记下，将安排人去调查解决。”记者打通人社部门的一部讨薪热线，接听的工作人员称，第一天接听投诉电话，总数达到了60多个，其中一部分属于建委建管局负责的，都已经告诉投诉者该部门的电话，辖区内的私营企业职工投诉的都已经记录清楚。
记者昨日从多个区市的人社局了解到，每年的11月、12月都是讨薪的高峰期，“今年比往年的都少，以前最多的时候，我们区在第一天接到的电话就能过百，而且还有一个人代表多人打电话投诉单位欠薪的。”这名工作人员表示，虽然总数少了，但欠薪案件的处理仍然是每年底的工作重点。
保留证据便于维权
在投诉的职工中，有一名在装饰公司工作的职工李先生，他已经离开公司两个多月，但却被欠了5个月的工资，总数为1.6万元，“这个职工比较聪明，留下了自己的考勤表，可以当做自己讨薪的证据。”人社部门工作人员介绍，从以往的案例来看，很多职工不知道保留证据，导致维权困难，讨薪已经比较困难，若没有证据，欠薪的单位就会更“理直气壮”了。但这位工作人员还表示，目前虽然记录了不少欠薪投诉，但是不是真的欠薪、单位和职工之间是否存在经济纠纷或其它矛盾，都要经过调查才能确定，确保职工不受经济损失。
（记者 陈珂）
16部热线帮你讨薪
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