即墨市委老干部局,即墨市委老干部局
多年来，即墨市委老干部局不断完善工作机制，创新工作思路，打造工作特色，切实加强和改进离退休干部工作。
一是组织领导不断加强。为加强离退休干部工作，即墨市成立了由市委领导任组长的离退休干部工作领导小组，各相关单位主要负责人任组员。老人节、春节定时举行全市离退休干部工作情况通报会。市委书记、市长亲自通报情况。老干部局成立局党总支，局长同时兼任市委组织部副部长，保证了离退休干部工作的领导力度。
二是政治生活待遇全面落实。将 “五好”离退休干部党支部创建工作列入市委目标绩效考核。通报情况、阅读文件、走访慰问、听取意见、参观考察等已形成制度。出台和完善了离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。
三是活动阵地建设不断完善。 2001年投资180万元建成2400平方米的老年大学办公楼；2006年投资200多万元新建1600平方米的老干部活动中心；2011年投资60多万元为4处门球场铺设了新草皮，对活动场地周边的树木和花草进行了改造。
四是服务工作水平进一步提升。根据工作要求，狠抓老干部工作人员的思想政治建设，加强政治理论和业务知识学习，加强对机关工作人员的量化考核，建立了一支爱岗敬业、热情服务、积极向上的工作人员队伍。
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