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60岁以上老人全享养老保险,60岁以上老人全享养老保险

青岛早报 2011-04-24 07:32 大字

“十二五”期间,青岛市将不断增强公共就业服务能力,并建设国家级创业型城市,年新增城乡就业25万人,登记失业率控制在4%以内。实现城镇职工养老保险参保缴费人数达到195万人,让60周岁及以上人员全部享受社会养老保险待遇,同时还将扩大医保范围和工伤、失业、生育保险制度的覆盖面,并稳步提高企业离退休人员基本养老金水平。

就业信息全市要联网

“十二五”期间,青岛市将实施积极的就业政策,完善城乡统一的公共就业服务体系,建设国家级创业型城市,年新增城乡就业25万人,城镇登记失业率控制在4%以内。通过保持经济平稳较快增长特别是发展服务业,不断扩大就业容量。出台鼓励中小企业、劳动密集型企业吸纳就业政策。

完善统一规范灵活的人力资源市场,推进就业信息全市统一联网,为劳动者实行免费服务。发挥政府、工会和企业作用,努力形成企业和职工利益共享机制,建立和谐的劳动关系。完善劳动争议处理机制,加大劳动保障监察执法力度,切实维护劳动者权益。

以创业富民为目标,落实完善鼓励自主创业政策,支持科技创业、青年创业、二次创业、妇女创业、残疾人创业,打造“无障碍创业绿色通道”,年扶持创业1万人,创建最具创业创新发展活力城市。有关部门要做好创业项目归集、推介展示和指导服务,加强创业辅导培训,并做好扶持创业科技孵化器、专业创业园区、大学创业园等创业载体建设。加强创业司法援助和维权。

据了解,目前青岛市已经建设了一批扶持创业者发展的创业孵化基地,入驻大学生创办企业共有1375家,其中随着企业规模的不断壮大,已经有近20家大学生创办的企业拿到了创业投资基金。市人社局有关负责人告诉记者,从2009年到2010年,两年期间大学生创业孵化基地共扶持创业大学生1935人,下一步还将继续加大力度,通过小额担保贷款、创业扶持金、免除部分房租、税费减免等方式,继续为创业者开办企业创造条件。

年转移10万农村劳动力

为了促进重点群体的就业情况,青岛市在“十二五”期间,将不断完善税费减免、岗位补贴、培训补贴、社会保险补贴、技能鉴定补贴等政策,促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员就业。为了提高大学毕业生就业率,青岛市将加强高校毕业生就业指导和创业扶持,推进企事业单位见习基地建设,要让本市高校毕业生的就业率达到85%以上。实行农村转移劳动力订单式培训,鼓励支持农民工就近就业和返乡创业,年农村劳动力转移就业10万人。开展就业困难人员就业援助行动,鼓励企业接纳就业困难人员,支持就业困难人员在社区就业。

养老金将继续上调

建成以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点的社会保障体系,实现社会保障制度全覆盖,五项社会保险市级统筹。在社会保险制度方面,青岛市将不断扩大养老保险覆盖范围,完善城镇职工和城乡居民基本养老保险制度,逐步推进城乡养老保障制度的有效衔接。“十二五”期间,青岛市城镇职工基本养老保险参保缴费人数将达到195万人,城乡居民基本养老保险适龄参保率达到85%以上,60周岁及以上人员全部享受社会养老保险待遇。目前青岛市的社会保险已经实现全覆盖,市内四区和城阳区、即墨市去年已经推行,其它区市的城乡居民养老保险正在组织登记参保,登记后补缴一定数额的养老保险费可提高养老金待遇。同时还将扩大基本医疗保险保障范围和工伤、失业、生育保险制度的覆盖面,稳步提高企业离退休人员基本养老金水平。

青岛市将在“十二五”期间实现企业养老保险与城乡居民养老保险之间的合理转换。同时,加强社会保障信息网络建设,推进社会保障卡应用,探索建立个人终身社会保障号,推进社会保障关系跨地区转移接续。

“十二五”规划提出,青岛市要继续健全基本医疗保障体系,完善城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度和城乡医疗救助制度,实现城镇职工医保和新农合市级统筹。逐步减轻居民个人医药费用负担,大幅提高城镇居民医保和新农合的筹资标准,住院费用报销比例达到70%,逐步提高门诊报销比例,新农合最高支付限额提高到农民年人均纯收入的8倍以上,同时还要健全医疗保险关系转移接续和异地就医结算机制。

人才总量将达155万人

根据规划,青岛市将建设海洋科技教育、现代服务业和战略性新兴产业三大人才集聚区,努力打造国际化区域性人才高地,全市的人才资源总量达到155万人。同时,依托科技创新平台和重点学科,突出培养创新型科技人才,造就一批国际水准的科技领军人才、技能大师和高水平创新团队。吸引国内著名高校和培训机构在青岛市设立分校或分支机构,选送优秀公务员、优秀企业经营管理人员、学术和技术带头人到国内外培训、开展科技合作与学术交流。

在人才引进方面,将优先引进一批能够突破关键技术、发展新兴产业、培养创新能力的高层次急需人才和教育、文化、卫生等社会领域的专业拔尖人才。组织举办各种类型的海外招才引智活动,完善海外人才准入、管理和待遇制度,鼓励国外专家、海外华人和留学人员来青工作或服务,加快人才国际化进程。加强留学人员创业园、博士后工作站和流动站实验室等人才载体建设,吸引和聚集潜力型创新创业人才。 记者 陈珂

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