中云街道拓宽招才引智渠道巧借“外脑”实现产业升级
□金胶州/我爱金胶州/金胶州数字报记者辛洁通讯员王凯茜
“秦院士，技术难题一解决，订单立马就来啦！”日前，青岛松灵电力环保设备有限公司总经理郭广龙拨通了中国工程院院士秦裕琨的电话，告知公司新攻克的污泥烘干技术与河南宝舜有限公司签定了800多万元的订单。
位于中云街道的青岛松灵电力环保设备有限公司是一家集科研、生产、销售于一体的国家高新技术企业，该公司的销售渠道完善，市场前景广阔，公司主要从事配套容器和环保设备的研发、安装服务，其主要产品有电厂除尘、除渣设备。
2019年，中云街道拓宽工作发展思路，完善企业扶持政策，实施企业帮扶计划，结合企业“完善一批、发展一批、储备一批”的技术创新战略，全力协助青岛松灵电力环保设备有限公司建立了胶州市首个省级院士专家工作站——松灵秦裕琨院士工作站。院士专家工作站的建立，旨在以企事业单位创新需求为导向，依托省内研发机构，进行科学技术研究，拓宽企业发展视野，搭建企业与专家沟通的桥梁，有效打通两者之间成果转化的“最后一公里”，使其能够有效地培养企业创新团队和人才队伍，更进一步地增强企业的核心竞争力。
青岛松灵电力环保设备有限公司的院士工作站根据企业发展的技术要求，其内部工作人员团队由国内高新技术领域专家以及本地研发人员联合组成，协助企业改良了关键部件的加工技术，并帮助其完成了产品升级目标，同时其原有的污泥烘干技术更是达到了全国领先水平，并顺利与上海、山西、河南等地的公司签约收获了4000万元的新产品订单。
2020年，中云街道还计划促成青岛酒厂与江南大学食品学院共建省级院士工作站。工作站的建立，将在为企业发展注入活力的同时，全面加快科研项目向科研成果的转化进程，更为促进全处经济转型跨越提供了有力的智力支撑。
近年来，中云街道广泛拓宽招才引智渠道，（下转第二版）（上承第一版）
还通过积极对接市人才开发协会，提高人才的专业化、组织化程度，完善考核指标体系，优化高层次人才创新创业环境。为了让引进来的人才能够毫无后顾之忧地献智出力，对于引进来的人才实行物质留人、事业留人、情感留人的激励方式，使其专长得到发挥，价值得到体现。
“中云街道按照‘请进来、走出去’和‘借外脑、促发展’的思路，实行‘招才引智’与‘招商引资’双措并举，认真广泛的调查、思考和研究，围绕经济社会发展规划和年度计划创新企业制度，吸引高质量人才，从而为发展注入新活力。”中云街道党工委副书记郭跃峰说。
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