城阳区人才发展联盟揭牌 2019“智汇城阳”高层次人才论坛举办 签约高层次人才创新创业项目17个
12月20日，2019“智汇城阳”高层次人才论坛在城阳区举办，本次论坛现场签约高层次人才创新创业项目17个，引进博士及博士后32名，达成合作及引进意向的高层次人才及项目38个。
岛城首家区级人才联盟成立
作为青岛市首家区级人才联盟——城阳区人才发展联盟正式揭牌成立，该联盟是集政府和社会等各方力量、运用市场机制创新人才服务，为人才发展在政策、平台、金融和产业等方面提供全方位、一体化服务的新型人才服务组织，及时有效解决人才政策落实、创新创业项目落地、重点人才发掘，以及人才供需信息不对称等制约人才发展的突出问题。目前，已设立项目孵化委员会、金融投资委员会、政策服务委员会和产业发展委员会等4个专门委员会，吸纳60个单位为首批会员。下一步，联盟将继续健全机制，完善机构，陆续召开委员大会和专业委员会，并采取自主报名、推荐等形式，扩充吸纳更多优秀单位和个人加入队伍，协助政府打造“让人才感到舒服”的优质生态环境。
签约17个高层次人才创新创业项目
据介绍，本次论坛共征集海内外高层次人才创新创业项目50多个，项目涉及新能源、新材料、生物医药、高端制造、节能环保等多个高新技术领域。现场正式签约李子超博士后、相宏飞博士后、朱健鹏博士后、刘富豪博士、戴宁博士、贺爱华博士、李骏教授等17个高层次人才创新创业项目，为推进城阳区新旧动能转换提供了有力的智力支持和人才支撑。
据了解，城阳区自2018年建立“智汇城阳”品牌化活动平台以来，充分发挥平台思维做乘法，整合重点招才引智活动资源，开展“智汇城阳”等系列人才活动，先后举办“聚青春”胶州湾北岸大型人才供需会、中日韩高层次人才论坛、中国博士后创新创业成果大赛等系列活动，累计签约落地的人才项目200余个。2019年新引进培育各类人才17000人，其中，引进国家级领军人才20人，省部级领军人才50余人，博士人才200余人，引进硕士人才1100余人。
学习先进经验打造引才“强磁场”
近年来，城阳区不断借鉴学习深圳、杭州等先进地区人才政策，制定完善现有政策，打造引才“强磁场”。制定阳光人才政策。制定促进人才优先发展20条、“1+6”人才政策体系、人才支撑新旧动能转换、乡村人才振兴工作方案等含金量高的人才政策，对各类人才的引进培养实施全面、开放的阳光政策支撑。
实施“城阳英才1224集聚工程”，树立“阳光人才”品牌，开展顶尖人才突破计划、产业精英集聚计划、青年人才培育计划、大国工匠成长计划、企业家领航计划等五大计划，进一步提高引才针对性。制定特色化人才政策，出台《青岛博士创业园创新创业管理办法》《青岛国际博士后创新创业园管理办法》等园区特色化招才引智政策，建设“轨道交通人才特区”，整合示范区内的产业人才需求，出台完善引育高层次人才的配套政策，加快示范区高端人才集聚。制定标准化“种子”培育政策，出台城阳区乡村之星、金融之星、首席技师、和谐使者等多个区级人才选拔政策文件，发现、培育有潜力的年轻人才。
目前，城阳区已构建起“双创成果交易平台+孵化器+城市发展单元+产业基金+辅导上市”的创新创业生态链，国家高速列车技术创新中心、国家信息中心国际创新生态城、国家广告产业园、启迪青岛（城阳）数字创新中心、青岛海峡两岸文化创意产业园、天安数码城、青岛国际博士后创新创业园、青岛博士创业园、青岛国际农业生命智慧谷等创新创业载体，如雨后春笋般诞生于城阳，形成了从国家级到区级并行发展的“双创”平台体系。
青岛晚报/掌上青岛/青网记者宋新华
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