“赶考” 永远在路上（一）

金胶州 2014-08-11 08:26 大字

编者按

镇域是城乡统筹发展的主战场，今年以来，我市各镇办干部作风转变、服务提升、机制创新、经济转型、民生优化、科学发展、亮点纷呈。本报特推出《科学发展看镇域》栏目，报道镇域发展典型，从镇域进步感受全局发展，追寻全市科学发展的清晰足迹。

今日起，本报刊发来自李哥庄镇践行群众路线，实现科学发展的系列报道，关注党的群众路线教育实践活动开展以来，该镇建章立制、强基固本；外引内提、转型创新；完善功能、提升城镇；乡村文明、美村惠民的典型经验和丰硕成果。

“到基层去，到群众中去！”在第二批群众路线教育实践活动中，李哥庄镇建章立制，涣散班子整治、网格化管理、企业联村帮联共建，用实际行动践行群众路线，将党和政府的各项政策延伸至最基层，将为民服务送到千家万户、送到百姓的心坎里。

建章立制标“雷区”划“红线”

不以规矩，不成方圆。李哥庄镇相继出台《李哥庄镇班子决策重大事项议事规则》、《机关效能“一岗三责”考核办法》、《管区工作考核办法》、《村级重大事项“六议三公开”管理制度》等一系列的规章制度，形成了严格的日常管理制度，划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”。不仅用制度管住干部的行为、用机制规范权力的运行，也在群众心中竖立起一把评判机关作风与效能的标尺。

（下转第二版）(上承第一版)

为将制度落到实处，从“抓典型、转作风、提效能、强服务”入手，纪委联合党政办成立巡查组，不打招呼、不定时间对各部门，各村到岗在位、服务态度、办事效率进行督察。对违反制度规定的要追究责任，发现一起查处一起，巡查结果每周一通报。有规必依、令行禁止，没有特权、没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”。重点突破，抓好关键环节。着重加强监督小城市服务中心的窗口单位，严格执行绩效考核管理规定，同时充分发挥社会监督和媒体监督的作用，开展星级服务窗口和星级服务标兵评选活动，坚决杜绝“脸难看、门难进、话难听、事难办”不良风气，群众满意度明显提高。

沉底访亲用脚步丈量民意

“老李呀！你怎么没戴安全护具啊，这里的安全出口不能堆放杂物，要马上清理干净，留出空间……”。近日，李哥庄镇包企干部刘尧在工业园内一木制品企业，现场检查督导企业夏季用电、用火、消防安全情况，不放过每一个安全生产死角。针对木制品制作要经过原料加工、烘干、包装运输等多项环节，各个环节均容易发生火灾事故。刘尧临走前还不忘嘱咐企业的安全生产负责人说：“一定要注意定期检查线路，以防止线路老化引起火灾。”

“要想把服务和管理做到位，就必须把干部责任具体落实到位。”李哥庄镇党委书记王勇认为，必须强化干部责任，形成刚性机制，通过推行网格化管理，实现对村庄、企业和群众无缝隙、零距离服务，使党员干部人人担责，个个有为，做到守土有责，人手一块“责任田”。

双脚带着感情去，一心装着思路回。这是网格员在“大走访”活动后的普遍感受，机关人员不仅将百姓的民情、民心、民怨整理成民情日记，填好走访意见登记表，同时也记到了机关干部的心中，及时向相关部门反映。

截至目前，镇、村干部走访联系群众6800余户，现场办理办结事项1010余项，为民代办服务事项620余项，受理办结群众反映强烈的诉求100多起。

村企共建共搭互助“连心桥”

创新开展机关干部联村促稳定、联企促安全、联新促和谐、联户促民生“四联四促”活动和企业联村助建设助发展、联户助就业助弱困“双联四助”活动，成功解决了改造回迁、贫困大学生家庭救助、村内基础设施完善等民生难题。

在各管区与村庄的共同努力下，企业通过吸纳村民就业、现金资助，提供免费服务等形式对村庄进行帮扶，效果十分显著。黄家屯村企联合党委成立了“尚德爱心基金”，由六个党支部以及辖区内热衷于公益事业的爱心企业共同出资，筹集爱心基金16万元，用于定向帮扶救助村庄困难家庭、企业困难员工，奖励村庄、企业新考上的大学生以及表彰对村企做出贡献的优秀个人等。为了让外来务工人员稳住脚，安住心，企业将外来务工人员子女上学名单提报到村，党委出面向附近的三屯小学、李哥庄镇第二小学等学校协商解决上学问题。在大屯管区负责人和村庄的联合努力下，颐中烟草有限公司已与毛家庄达成帮扶协议，决定帮助毛家村硬化道路13000平方米。（王哲）

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