市政府办公室创新学习机制 打造学习平台
今年以来，市政府办公室不断探索学习新途径，在创新学习机制、构建学习载体、打造学习平台上做了一些新尝试，在全办营造了“勤于学习、精于研究、勇于创新、敢于负责”的浓厚氛围。一是坚持向书本理论学习，建立读书评比机制，力求博览群书，学习形式更加丰富。以“好读书、读好书、读书好”为主题，每名干部职工制定年度读书计划，通过读书来丰富知识、开阔眼界、拓展思维；先后开展了“我为胶州发展做什么”、“胶东国际机场落户胶州，我该怎么办”等主题讨论活动，有效激发了干部职工读书学习的内在动力；创办内部学习周刊《学习与思考》，转载优秀文章供全员学习研读。二是坚持向行家里手学习，建立全员学习机制，力求博学多才，学习氛围更加浓厚。建立以业务学习、日常自学为主要内容的学习制度，以科室为单位，按必须精通、应该精通、有必要精通三个层面对业务知识进行系统梳理，每季度组织3次以上集体学习；实施“每天学习一小时、每周做一次工作小结、每月读一本书籍、每半年写一篇调研报告、每年度报一项创新成果”、“五个一”日常自学，引导干部职工树立终身学习理念。三是坚持向实践群众学习，建立全员调研机制，力求博闻强记，学习效果更加明显。根据自身实际，围绕全市工作重心和领导关注点，精心制定调研计划、研讨确立调研主题、深入开展调查研究，今年共组织撰写了李哥庄镇小城市建设、农村新型社区建设、养老体系建设、招商方式等10余篇调研报告，部分报告引起市委、市政府主要领导的高度重视，相关建议被采纳实施，有力推动了全市各项工作的顺利开展。（张祥信）
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