党旗领航 民企乘风破浪 ——北京华联综合超市攀枝花分公司党建工作小记
“在非公有制企业中开展党建工作，能有效增加企业的凝聚力、向心力。公司发展和党建工作是互促共赢的。”总结北京华联综合超市攀枝花分公司的党建工作，公司党支部书记唐学发深有感慨。
发挥党支部的凝聚力和战斗力
北京华联综合超市攀枝花分公司成立之初没有成立党支部。“党员进入公司后没有机会参加组织活动，内心总感觉空荡荡的。”作为一名老党员，唐学发对那几个月“脱离”组织的生活感触颇多。
2004年2月，公司党支部正式成立后，结合党建工作实际，开展了形式多样的党建活动。2005年，在保持共产党员先进性活动中，以“履职尽责、践行共产党员先进性”为主题，开展了内容丰富的学习活动；2009年，在深入学习实践科学发展观活动中，党支部开展各类主题实践活动，指导党员学习实践联系实际不走样；2010年，在创先争优活动中，党支部在职工中广泛开展以党章知识为主要内容的知识竞赛及演讲比赛。同时，协同公司工会开展技能比武、文艺活动、体育竞赛等活动，增强了职工对公司的归属感和认同感。
目前，该公司共有正式党员7名、预备党员2名、积极份子10名，形成了以党支部为核心，具有强大凝聚力、战斗力的群体。
职工冷暖挂心头
今年3月，公司百货部促销员崔竹查出患有白血病。党支部得知这一消息后，立即组织党员前往崔竹家里探望。“大家都知道崔竹家条件困难，她老公几年前患癌症过世了，崔竹一人带着4岁的儿子，生活得很辛苦。”唐学发告诉记者，党支部立刻召集党员开会，向崔竹捐款，并在全公司范围号召公司员工伸出援助之手。在党支部的号召下，全体员工共为崔竹募集到资金14589元，及时为她送去了集体的关爱。
公司和党支部把职工的冷暖常记在心头。每当逢年过节，党支部都会为困难职工送去慰问金及慰问品。公司和党支部还成立了员工子女教育基金，自2005年启动该基金以来，共有427名员工的432名子女受到资助。
企业关心职工，职工爱护企业。党支部的凝聚力转变成了职工的动力。在全体员工的努力下，公司2008年、2009年、2010年连续三年被东区政府评为“商贸10强”，公司经营蒸蒸日上。
爱心常存桑梓情
企业发展了，应时刻不忘社会责任。北京华联人是这么认识的，也是这么践行的。
2008年“5·12”汶川大地震发生后，公司通过东区民政局向灾区捐款10多万元；联合市红十字协会组织了“抗震救灾、你我同在”赈灾募捐活动，号召公司员工、促销商、供货商以及消费者向灾区捐款，共募得善款88232元。
攀枝花“8·30”地震后，公司在地震发生后第二天为灾区送去10万元现金及价值10余万元的救灾物资。
“爱心常存桑梓情。”在北京华联回报社会的行动中，公司党支部认真组织领导，全体党员充分发挥先锋模范作用，共同为打造企业品牌和形象而努力着。 （本报记者）
企业名片
北京华联综合超市攀枝花分公司成立于2003年底，现有员工240多名，公司成立至今缴纳税金1600余万元，累计解决就业人数1000多人。
作为攀枝花市零售业龙头企业之一，公司营业面积8000余平方米，向顾客提供物美价廉、品质优良的生鲜、食品、百货等日用商品，经营品项6万种。
新闻推荐
备注：1.如果停电计划有变动,将由攀枝花电视一台、经济生活频道游动字幕通知2.供电服务电话：955983．以上停电计划遇雨顺延攀枝花电业局2011年6月27日序号停电日期设...
攀枝花新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离攀枝花再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。