贯彻落实人才工作会议精神 加快推进创新型人才队伍建设 ——市科学技术和知识产权局开展2011年创新团队培养专项评审

□张颖 罗刚

近日，市科学技术和知识产权局召开评审会，组织人力资源及相关学科领域的专家对申报2011年市级创新团队建设的5个项目进行了评审。

近年来，攀枝花市围绕重点优势产业发展，创新人才开发机制，加快培养、吸引和凝聚高层次创新型人才，以创新人才培养和创新团队建设为载体，以实施重大科技项目为依托，大力推进创新型人才资源整体开发，取得显著成效。先后在重点领域遴选培养了“储能材料”、“南亚热带水果”等8个优秀创新团队，完成40岁以下市级顶尖（杰出）青年技术创新人才培养计划10人、35岁以下青年技术创新人才培养计划6人，有1人获得“何梁何利”基金科学与技术进步奖，3人进入新世纪百千万人才工程国家级人选，1人获得国家自然科学基金项目支持，6人获得省青年科技基金项目支持，4位专家入选国家现代农业产业技术体系四川攀西特色水果产业创新团队。

为贯彻全市人才工作会议精神和落实中长期人才发展规划纲要，加快推进创新人才队伍建设，今年，市科学技术和知识产权局首次组织创新团队申报评审工作，旨在选拔重点优势产业的优秀创新团队进行重点培养开发，以创新团队建设带动创新人才队伍的不断壮大。

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