四级承诺制度保障农民工合法权益

本报讯（记者 程礼攀）近日，记者从米易县人力资源和社会保障局获悉，米易县以农民工工资支付四级承诺制度，全方位构架起农民工工资支付的诚信通道，保障农民工合法权益。

米易县人力资源和社会保障局直面治欠工作中存在的困难和问题，通过全面梳理明晰劳资纠纷矛盾调处中最突出问题，加大从源头上预防和治理拖欠农民工工资的行为，在全面规范农民工工资支付流程的基础上，引导在建工程项目建立“四级承诺制度”，逐级明确项目业主、施工单位、劳务公司、班组长的职责、权利、义务。按照“四级承诺制度”工作流程，总包企业审核经劳务分包公司、业主、班组长三方确认的工资表，结合项目工资发放月报制度上报劳动保障监察大队，作为日常监督检查支付农民工工资的依据，从而促使总包单位、施工单位、用人单位、农民工之间有一本清楚的台账，自觉履行承诺，做到“事后纠纷”向“事先预防”转变,切实将矛盾纠纷化解在萌芽阶段。

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