税徽添彩 攀枝花红 ——市国税局党建工作纪实
□杨晓东
在金沙江畔有这样一支国税队伍，他们高举党的旗帜，筑牢文化信念，守望信仰家园；他们执行党的决定，强化基层堡垒，注重先锋引领；他们结合工作实际，打造“税徽添彩·攀枝花红”的党建品牌。他们就是奋战在素有“阳光花城”之称的攀枝花的国税队伍。
文化助推党建，努力实现思想同心
市国税局坚持把文化建设与基层党建工作有机结合起来，形成推进税务工作的整体合力。积极开展机关楼道、文化展厅、办公区域等地的文化打造，以有形的文化营造机关文化建设的良好氛围，并于2015年成功创建了全国文明单位。
市国税局定期开展“花开国税幸福生活”“绚丽青春献税收”“快乐运动·阳光生活”等税务文化主题活动，充分激发机关干部职工的工作热情，增强了机关的凝聚力、向心力和战斗力。
市国税局弘扬志愿服务精神，成立了347人的全市国税系统志愿服务大队，下设社会公益志愿服务队、扶贫济困志愿服务队、纳税服务志愿服务队和网络文明传播志愿服务队，广泛开展各类志愿服务活动，机关干部职工以实际行动践行雷锋精神，服务人民、奉献社会。
筑牢党建基础，努力实现目标同向
按照“条主动、块为主；两结合、互为补；抓党建、带队伍”的工作思路，市国税局结合工作实际，围绕税收工作目标，探索以党建为重点的管理模式，实现了党建与税收工作的深度融合。
创新方式抓好党员学习。市国税局将党小组按科室划分，在开展党员学习的同时，一起研究、部署和学习业务知识。依托网络信息平台，通过内网腾讯通、岗位练兵平台、微信公众号等新媒体进行快捷的学习教育。通过强化学习，在2016全省国税系统“岗位大练兵，业务大比武”中，1人入选了总局“115工程”专业骨干，8人入选了“岗位能手”。
重视党建工作规范。市国税局健全了《机关党委若干工作制度》，制定了《攀枝花市国家税务局机关党支部考核办法》，坚持日常管理和检查，采取定性和定量考核。拟定了《全市国税系统两学一做制度化常态化实施方案》及落实从严治党主体责任清单，将全面从严治党延伸至基层税务“末梢神经”。
“我们几个支部就像亲人一样，经常开展活动，常走常亲！”米易县国税局党员李玉国高兴地说。据了解，从2016年以来，该局5个机关党支部与其他县（区）局6个党支部开启了共建新模式，双方在党建阵地、组织建设、党员活动、党建特色等方面开展共建活动。
融合中心工作，努力实现行动同步
为打赢营改增攻坚战，党员示范岗、党员服务志愿队率先上阵，市国税局在1个多月时间内，组织实施税务登记、税种认定、票种核定、税控发行等13个关键环节业务，开展“零点行动”、政策辅导和税负分析。
近年来，市国税局在全省率先推行了以“六个一”为核心的“一岗通办国地税”模式，通过“一人一窗一机双系统”的运行，成功实现税务登记、申报征收以及发票管理等5大类34项两税共管户业务的“一岗通办”。
党徽，税徽，花城同辉。
市国税局将持续开展扎实而富有创新的党建工作，牢固树立“为国聚财，为民收税”的税收使命，坚持融入中心，服务大局，为攀枝花“四个加快建设”“四区驱动”做出新的贡献。
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