职场人跳槽首选这些城市
近日,前程无忧抽样调研并发布的《2021职场人跳槽报告(前三季度)》(以下简称报告)显示,在2021年的前三季度内的跳槽行为,51.8%受访者选择“骑驴找马”,48.2%的受访者选择裸辞,相较2020年同期,裸辞者比例下降10.2%。
报告显示,约三成(32.8%)受访者表示在2021年的前三季度内有过至少一次的跳槽。分析工作年限构成发现,跳槽者中,工作年限在1年-3年的占比达4成,几乎是工作年限在3年-5年(21.1%)的2倍。工作年限在5年-8年、8年-10年、10年-15年的的跳槽率呈现明显的梯度下降趋势。
跳槽行为趋于保守的情况下,职场年轻人首选的目标企业性质也随之改变。报告显示,选择国有企业作为跳槽首选目标的占36.4%,比去年同期上涨4.5%。跳槽首选目标其次分别为民营企业(26.2%)、事业单位(19.0%)、外资/合资企业(13.6%)。调查显示,工作稳定性成为受访者最近一次跳槽的首要因素。
在首选的跳槽目标省市中,上海以12.7%的受选率位列首位,其次是广州(12.0%)和北京(11.1%)。在非一线城市中,重庆、武汉、杭州、苏州、南京等新一线位居受选前列。和城市平均薪酬对照,这些目标城市薪酬水平也靠前,在7397元-11389元间不等。薪酬水平依然是影响职业决定的第一大因素。
有趣的是,当被问及“认为职业生涯中35岁之前(含35岁)尝试多少份工作是较为合理的”时,超半数受访者选择了3-4份,如果以22岁大学毕业参加工作为界限计算,这意味着平均一份工作需在职至少3年。但对比选择该选项的受访者上一份工作的在职时间可以发现,近8成人并没有达到这一在职时长。
据了解,该报告面向IT/通信/电子/互联网(18.1%)、服务业(11.7%)、生产/加工/制造(10.8%)、文体教育(10.8%)、房地产/建筑业(9.0%)等十三大行业在职人群。受访人群中,男性占比47.6%,女性占比52.4%。工作年限1-3年的占比最高,其次是3-5年和5-8年,43.1%的受访者在现有职业生涯中进行过2次跳槽。本报综合
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