全市公务员平时考核试点工作会要求努力使试点工作走在全省前列
（实习生 邬丹）5月6日,内江市召开公务员平时考核试点工作会。会议学习贯彻中央和省上关于深入开展公务员平时考核试点工作的精神，部署内江市公务员平时考核试点工作。市委常委、组织部长杜坤飞出席会议并讲话。
去年12月，中组部、人社部、国家公务员局印发了《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通知》，对公务员平时考核试点工作进行了安排部署；省委《关于严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》也明确提出，坚决反对“考核走形式，抓与不抓一个样、抓紧抓松一个样”。
目前，内江市共有公务员、参公人员14726名，公务员平时考核是公务员考核制度的重要组成部分。根据国家、省上的统一部署，经研究，将市工商行政管理局、市直机关工委、资中县作为全省首批公务员平时考核的试点单位，市中级人民法院、市医保局、东兴区作为全市首批公务员平时考核的试点单位。本次试点工作为期两年，将于明年底结束。
杜坤飞指出，平时考核是加强公务员日常管理的重要基础，是提高公务员履职能力的有效手段，是完善激励约束机制的重要途径，是推动各项工作落实的根本保证。他强调，各级各部门要充分认识公务员平时考核的重要性，切实增强做好试点工作的责任感；要突出抓好平时考核的关键点，明确重点考核内容，科学设置考核指标，改进完善考核办法，强化考核结果运用，切实增强试点工作实效；要加强组织领导，着力推动平时考核工作创新开展，总结制度成果，不断健全公务员考评机制，努力使内江市试点工作走在全省前列。
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