资中县：开发廉政课程 突出廉政教育针对性
（曾山）今年以来，资中县严格落实干部廉政教育主体责任，突出党员干部廉政教育重点和关键，健全完善党员干部廉政教育机制，切实增强了廉政教育的针对性和实效性。
突出干部选拔任用重点环节。坚持将廉政教育贯穿于党员干部培养、选拔和使用全过程，建立干部培训廉课必修制度，加强廉政培训师资队伍建设，督促县委党校、县教师进修校等县内干部培训机构加大廉政课程开发力度。截至目前，全县各类干部培训机构共针对青年后备干部、新提拔科级干部、农村党员干部、党务工作者等20余个干部群体有针对性地开发出廉政课程50余门。深入推进新提拔领导干部任前廉政理论培训和廉政谈话制度，开展新提拔科级干部任前廉政考试制度，今年共廉政考试新提拔科级领导干部52名，考核合格率100%。
突出易发不正之风重点时节。强化重大节假日、婚丧嫁娶等关键节点提醒教育，坚持节前向党员干部发送廉洁提醒短信，组织收看党员干部违反中央“八项规定”警示教育片，及时通报一批查处的典型案例，教育警醒党员干部切实筑牢“廉节”防线。今年以来，全县累计发送节假日廉政提醒短信3万余条，通报典型案例13件。落实“廉节”教育提醒主体责任，坚持节前约谈各单位党政“一把手”，提醒其落实党员干部“廉节”教育监管责任，及时对近期可能操办婚丧嫁娶等事宜的干部进行谈话提醒，对党员干部顶风违纪的，倒查追究相关领导的监管责任。
突出重点岗位权力运行风险。深入开展“积极预防、系统治理”工作，全面梳理排查岗位权力运行中存在的廉政风险，有针对性地健全完善岗位廉政风险防控制度，逐一编制岗位权力风险防控流程图，使党员干部牢固树立岗位廉政风险防范意识。坚持“一对一”地开展岗位廉政提醒，按照“一岗双责”要求，对提拔、交流任用到重要岗位的党员干部，由分管领导及时开展岗位廉政谈话。建立重点领域廉洁履职常态教育机制，在征地拆迁等15个重点领域关键环节的工作启动前，对相关从业人员进行集中警示教育，提醒其在即将开展的工作中严守工作纪律、严防廉政风险。
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