清溪育桃李 职教谱华章——记前进中的威远县职业技术学校

威远县职业技术学校坐落于威远县城清溪河畔，毗邻环境优美的婆城公园和湿地公园。学校始建于1958年，2008年，由三所学校组建成威远县职业技术学校，是一所集职业学历教育、继续教育、职业培训为一体的四川省重点中等职业学校。

学校占地64.85亩，建筑面积31489.97平方米，专业实训室58个，实训设备价值3000余万元。开设有加工制造类、信息技术类、财经商贸类、旅游服务类等8个专业，其中，机械加工技术专业、电子技术应用专业为省重点专业。现有教职工174人，其中专任教师157人，中、高级教师121人，省、市、县级骨干教师68人,教学班30个。

■ 理念导航目标引领

学校办学理念：“三成”促“三职”，即实施成人教育，提升职业素养；实施成才教育，增强职业能力；实施成功教育，促进职业发展。

“三成”促“三职”的办学理念，是学校办学58年来深厚的历史文化积淀。

成人——是育人之魂。成才先成人，有品有德之人才能成为社会的栋梁之才。威远县职业技术学校注重培养学生吃苦耐劳的精神、不屈不挠的意志、精益求精的品质、高尚健康的情趣，把大写的“人”融入学生的思想和精神世界。

成才——是办学之基。威远县职业技术学校遵循职业教育的规律，紧跟社会需求，注重专业理论与实践结合，促进学生专业水平和操作能力的提高，使学生具有基本的科学文化素养和较熟练的职业技能，为学生的多样化成才提供了广阔平台。

成功——是兴校之路。帮助师生成功是管理者最大的成功。威远县职业技术学校通过“职业生涯辅导，重燃自我期待”、“提供心理援助，消除成功障碍”、“重视典型引领，激发成功欲望”、“搭建活动平台，丰富成功体验”等措施，努力推进“成功教育”，激励学生不断追求成功、尝试成功、获得成功。

学校以“三成”促“三职”的办学理念导航,重新思考并定位学校的发展目标——建现代标准化中等职业教育学校；学生培养目标——健全人格、强化技能、彰显特长，面向高考。

■ 强化措施 彰显亮点

严管理、塑形象。

学校结合实际，通过冷静分析、理性把握，采取宽严相济的管理模式。“严”在制度，对事不对人。“宽”在感情，以人为本，以情感人，以理服人，把学校的发展扛在肩上，把教职工的冷暖放在心上。

——完善修订了各项管理制度，汇编成册。如《教职员工工作量化实施方案》《绩效工资发放实施意见》《专业技术人员职称评定推荐方案》《学年度综合量化考核实施方案》等，在制度面前，“严”字当头，管理逗硬，记载逗硬，考核逗硬，奖惩逗硬。

——狠抓教师队伍建设，全面提升教师素质。学校大力推进“名师”工程。以赛促教，每月举办一次讲课赛；以研促教，成功承办了内江市中等职业学校区域教研活动，4名教师献课。召开了青年教师座谈会，给压力、给希望，建立了青年教师成长档案。

——强化学生管理，健全学生人格。作为学生，成绩差不可怕，家庭穷不可怕，长相丑不可怕，心灵扭曲、人品不正最可怕。学校加强顶岗实习学生管理，培养学生依法办事品质；坚持每周一次的班主任工作会，以及藏区“9+3”工作碰头会；抓活动、显特长，没有活动就没有真正的教育，多一个活动就多一个学生展示的平台，就多一把衡量学生的尺子，就多一批优秀学生；抓习惯、促养成，习惯源于养成教育，习惯决定性格，性格决定命运；抓实训，强技能，学生课堂学习和校内实训相结合，学校实训和校外生产实训相促进，生产实训和顶岗实训相补充。

重高考，搭平台。

“理直气壮抓高考，质量越高，综合素质越高”。抓高考分类考试机遇，抓高考单招考试机遇，走中高职衔接贯通成才之路。早规划，办好单招班、对口升学班、“3+2”衔接班；重对接，同高职院校对接，同教学标准对接，同考试大纲对接。提升学校发展平台，拓宽学生发展空间。

抢机遇，求发展。

学校一班人根据近年来国家对职业教育的倾斜政策，抢抓机遇，努力改善办学条件。投入500万元新建了一幢教学楼，投入50万元购置计算机专业实训设备，投入80余万元建设汽修、旅宾、财会专业实训室，投入350万元对学校运动场及绿化、亮化、硬化、文化氛围的打造，现已进入施工阶段，投入400万元新建男生公寓，威远县发改局已经立项。

促联合，拓视野。

校企合作，拓宽了学校办学视野，培训了师资，更保证了学生实习、实训。学校与成都技高电梯有限公司、威远县合众机械设备制造有限公司、川威集团公司、白塔集团公司、威玻集团公司、三和明威汽车4S店、万众汽车修理厂、金鑫测绘公司等签订了长期合作协议，效果明显。

校校合作，搭建学生升学平台。与四川工商职业技术学院、四川财经职业技术学院、四川科技职业学院、成都职业技术学院等高校实行校校合作。通过合作，让学校师生培养途径得以拓宽，更彰显了学校的高考优势。

■ 理念生根措施结果

学校奖牌生辉，办学理念见效。

学校先后被评为四川省校风示范学校、四川省扶贫工程培训基地、四川省职业教育工作先进集体、四川省藏区“9+3” 免费中等职业教育工作先进集体，师生食堂被四川省食药监局评为四川省餐饮服务食品安全A级单位，被市教育局评为学校安全稳定工作先进集体，被市学校后勤与产业管理办公室评为学校后勤管理先进集体，荣获县教育局教育工作目标考核一等奖。

学生升学添彩，培养目标初成。

76名学生参加高考（含单招），51名学生升入高职院校，升学率达67.1%，其中，藏区“9+3”学生20人参考，上线18人，上线率达90%。2016年四川省藏区公务员和机关事业单位人员考试，24名藏区“9+3”学生参考，8人上线并入围面试。

教学硕果累累，综合素质不断提高。

参加内江市说课大赛，获二等奖、三等奖各两名；参加威远县课件制作大赛，获二等奖、三等奖各两名。2016年四川省中等职业学校学生技能大赛，3名学生参加，名列内江市参赛选手数控车床加工项目第一名，机械加工技术项目第二、第四名；2016年内江市职业院校学生技能大赛，14名学生参加6个单项比赛（全部获奖），荣获一等奖1名、二等奖6名、三等奖7名。

对口就业明显，就业质量提高。

开设职业生涯规划和就业指导课程，以及就业专题讲座，引导学生就业，提升学生就业能力。采取“订单”式培养模式，与世界500强企业、国内知名企业、事业单位签订《用工协议》。提前做好学生的就业规划和准备，开辟就业市场，拓展就业渠道。举办招聘会2场，通过QQ群、短信平台及时发布就业信息，确保就业率达98%以上，就业去向分布全国各地，深受社会各界好评。

（陈一） 

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