威远县：探索“三收集两运用一报告”建立廉情预警机制

（余利强） 为及时了解、准确掌握农村基层干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域，威远县积极探索廉情预警工作机制，建立“三收集两运用一报告”制度,即：廉情镇、村、组三级同步收集，加强分析评定和预警反馈两个运用，建立定期报告制度，有效遏制腐败现象和不正之风的滋生蔓延。

建立廉情信息收集网络。创建三级廉情信息收集机制，在镇设廉情办，由镇纪委书记担任主任，统揽全镇廉情预警信息汇总、分析评定、预警反馈等工作；村（社区）设廉情站，由各村(社区)监督委员会担任站长，以《廉情预警信息报告表》形式，定期向镇纪委上报本村（社区）廉情预警信息；村民小组设廉情点，由老党员、老干部、村（居）民代表等作为廉情信息员，负责收集本村（社区）干部廉政预警信息，上报村（社区）监委会，由村（社区）监委会主任汇总，上报镇纪委。

拓宽廉情信息收集渠道。廉情预警信息收集以信息员报告的情况为主，同时通过信息民调、民主评议、村（社区）干部述职述廉、镇领导干部联系基层联系群众等，了解社情民意，掌握农村党风廉政建设和党员干部廉洁履职情况。镇廉情办还通过加强与镇有关站办点联系，掌握了解可能产生腐败的苗头性、倾向性行为和动向；加强收集违纪违法责任追究信息，包括违反党纪条规被上级纪检监察机关查处的，涉嫌职务犯罪被司法机关查处的，违反社会治安管理规定被公安机关查处的等方面问题。

加强廉情信息分析评定。实行廉政预警信息月分析例会制度，以每月各村（社区）上报的廉政预警信息为基础，由镇廉情办组织开展廉情预警信息内部分析会，对从各渠道收集的廉情预警信息进行分析、综合和整理，筛选出有效的廉政预警信息。建立廉情等级季度评定制度，根据收集的廉情预警信息情况，折算成相应分值，对照《廉情指数等级评定标准》，按安全、警示、危险三个等级，提出各村（社区）廉情等级意见，提交镇纪检联席会议研究，确认各村（社区）廉情预警等级。

强化信息反馈和结果运用。村（社区）级廉情等级由镇纪委采取书面反馈、公开通报等方式，每季度反馈一次，在镇党务公开栏公开；对廉情等级为警示、危险的村（社区）以《廉情预警通知书》形式分别发出橙色和红色预警。对不同等级的预警处置，由镇党委按分级管理原则进行，对橙色预警的村（社区），开展警示谈话、限期整改；红色预警的村（社区），对村（社区）干部进行诫勉谈话或责任追究；廉情预警结果作为村（社区）干部年终考评的重要依据。同时，每半年定期向县纪委报告廉情预警工作运行情况。

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