威远县两河镇：“三化”联动 提升机关工作效能

（刘小青）为切实提升机关工作效能，加强干部监督管理，提升干部综合素质，威远县两河镇切实抓好“三化”联动。

学习教育常态化。建立机关干部“每周一学”制度，坚持每周一下午集中学习，由各机关干部轮流组织学习内容，以此锻炼干部的组织协调和交流沟通能力， 提高干部宗旨意识和服务能力。同时，要求机关干部每周自学5个小时以上，提升自我的政治素养和工作能力。

干部管理层次化。坚持领导干部每周与1名机关干部座谈，从根源上杜绝“四风”问题的产生；完善机关效能管理办法，在管理中消除“四风”问题的生长空间；加大对存在“庸懒散浮拖”问题以及违纪违规行为人的惩戒力度，在惩戒中防止“四风”问题的反弹。

服务群众一线化。结合新一轮“走基层”活动，建立起覆盖全镇的10个帮扶联系点，进一步完善领导干部下村制度，量化领导干部下村走访调研次数和为群众解决实际问题的件数，并通过定期考核和不定期抽查的 方式进行监督，有效提高服务群众工作的质量。

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