党旗引领立潮头——威远县机关党建工作纪实
◇本报记者徐静文/图
事业成败，核心在党。党的十八大首次提出建设“三型政党”，即“学习型、服务型、创新型的马克思主义政党”。机关党建作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，理应走前头、作表率，不断提高机关党建科学化水平，更好地服务人民。
2013年，威远县紧紧围绕“机关党建走在前头”的目标，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为实现“建设工业强县、提升基础设施、打造生态威远”战略目标提供了坚强的思想和组织保证。
立学为先
厚积薄发
县级机关，是党代表人民执掌基层政权的重要阵地，是党联系群众的桥梁、服务群众的窗口。在知识大爆炸的今天，学习已成为一种全民时尚，党员干部唯有不断强化理论武装，才能始终行走在时代前列，更好地为群众解难题、办实事。
党的十八大以来，威远县始终把思想理论建设放在机关党建工作首位，以建设学习型党组织为目标，积极引导广大党员干部“向书本学习、向实践学习、向群众学习”，让思想武装的足迹更加铿锵有力。
“中国梦·青春的梦”、“中国梦·心中的梦”、“中国梦·基层情”……形式多样的主题教育活动，激发了党员干部自主求知的热情，大家在征文、书法、摄影、演讲中加深了对“中国梦”的理解和认知。
瞻仰英雄事迹，难忘红色之旅。为了把学习变得更加生动起来，威远县直机关各级党组织将静态学习变成了动态学习，采取走出去、请进来的做法，组织党员干部参观了罗世文纪念馆、胡驭垓烈士陵园等党员教育基地，并成立党员服务队开展了交通文明劝导、社区帮扶、应急抢险、司法援助等公益活动，全心全意为人民服务。
今年3月，根据县上的统一指挥，县直机关各级党组织组织党员干部100余人到山王、观音滩、越溪等山区镇，开展了为期半个月的抗旱护林防火专项活动，活动中广大机关党员干部充分发挥先锋模范作用，巡山找火点、帮群众挑水打井，困难面前不低头，艰险面前不退缩，出色地完成了各项任务，受到了群众的高度赞扬。
创新，是学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效的不竭动力。威远县直机关各级党组织把学习文件、读书读报为主的传统学习模式与座谈研讨、典型事迹演讲、观看电教片、开展知识竞答等多样性学习方式相结合，变枯燥乏味的学习为轻松愉悦的活动，寓教于乐，增强学习方式的多样性、丰富性和趣味性。
同时，请领导干部授课，积极“送党课下基层”，不断创新理论学习方式，解决党员干部的理论需求和实践困惑，为威远跨越发展“把脉诊断”。丰富的学习载体、灵活的学习形式，有效调动了党员干部学习的积极性。
此外，开展党员“轮流主持”学习活动，“普通党员讲党课”活动，让每一个党员当一次主持人、讲一次党课，促使每名党员干部因为动脑而用心，因为用心而有所收获。
学习明晰方向，知识凝聚力量。广大党员干部的“真学、真懂、真用”换来的是“真提升、真创新、真发展”。
县畜牧食品局的党员干部带领群众积极提升完善新店现代畜牧业示范园区建设和重点村建设，已于去年全面完成了园区三年的建设任务。据了解，园区累计投入资金2354万元，建畜禽标准化圈舍30000平方米，已建成标准化适度规模养猪户65户，年出栏生猪25000头，辐射新农村示范片10个核心村，带动周边农民200户。
县公安局结合国保、治安、刑侦、交警、网安、消防部门组成综合维稳应急力量，建立现场联勤指挥机制、应急保障机制，对突发性、现实性群体事件和网上重大舆情做到了网上网下两个战场同步进行……
学习成果，更多地运用于解决实际问题；转变作风，更好地解决群众困难。学习，极大地激发了党员干部的内生动力，为科学发展注入了不竭动力。
心系基层
为民服务
一本本翔实的《民情日记》写满了基层群众的大小事情，字里行间流淌着关爱，一篇篇调研报告、党性分析材料满载干部对群众的深情厚谊。
自“挂包帮”活动、“党员干部深入基层直接联系服务群众活动”和“群众路线教育实践活动前期工作”启动以来，威远县直机关各级党组织高度重视、迅速行动，结合机关工作，以打造一支“服务更优，效率更高”的机关党员队伍为宗旨，开展了多种形式的下基层活动，充分结合自身业务实际，创新活动方式开展了联系服务群众工作。
一时间，一大批干部走下基层，与基层群众同吃、同住、同劳动，为群众送政策、办实事、解难题、促增收，给基层带来了新气象，注入了新活力。
靖和镇高楼村村民余祥君，如今过上了富足的生活。曾经窘迫得连养殖本金都拿不出来的他，在驻村干部、县畜牧食品局干部陈波的带领下开始规模养殖，贴心的技术指导让他干得风生水起，养殖年收入达到10多万元，并带动更多村民奔走在养猪致富路上……
县档案局通过开展“党员干部下基层”活动，组织党员干部职工深入镇、村（社区）、到机关、事业、企业现场指导档案收集立卷和归档工作，极大地提高了这些部门（单位）的规范化程度；组织党员干部深入重大建设项目工程进行档案业务指导，实现对县上重大项目档案的前端控制、跟踪服务、同步管理和全程监督，大幅度提高了重大建设项目档案的登记率、指导率、检查率和验收合格率。
在县委、县政府的高度重视下，县环保局等部门积极协调、努力争取，投入600余万元的县污水处理厂脱氮除磷升级改造工程正在调试；投入1500余万元的新场、庆卫、观英滩等场镇污水处理工程和山王镇污水处理工程配套管网建设已投入使用，新增处理能力2450吨/日、收集管网7.9公里。农村面源污染治理及环境监测工作的开展，让群众生活更加清新、洁净……
好作风出生产力、出凝聚力。为加强机关作风建设、密切联系人民群众，在县直部门（单位）中开展了中央改进工作作风、密切联系群众八项规定落实情况专项督查，督促县直部门（单位）清理修订了与中央、省、市、县规定不一致的制度规范，修订完善了出勤管理、公务接待管理、车辆使用管理等制度，建立健全了严肃工作纪律，改进工作作风的相关制度，制定了精简会议、文件、简报的相关规定。
为民、务实、清廉之新风吹遍穹窿大地，县直机关广大党员干部满怀雄心壮志，决心在新一轮发展机遇中奋力一搏，促进威远跨越发展。
创新载体
增强活力
创新，是永恒不变的话题。近年来，威远县努力推动机关党建工作思路创新、措施创新、内容创新、制度创新，使机关党建不断保持生机和活力。
近年来，县直机关各级党组织严格规范党员发展程序和纪律，按照发展党员“三推二定一规划”工作法和入党积极分子教育培养四项制度的要求，严格党员发展培养对象的挑选，对入党积极分子采取定期培训、定期汇报、定期考察、定期分析的方式进行培养考察，促使入党积极分子做到“学习到位”、“思想到位”、“行动到位”。
同时，对入党积极分子的学习情况，实行“积分考察办法”，由支部建立《培养考察评分表》，对积极分子“政、德、绩、益、廉”五个方面进行考察评分，得分80分以上的确定为发展对象，80分以下的根据情况进行继续培养或者调整出入党积极分子队伍。
加强党员队伍建设，建立联系人制度。要求支部建立起党员“联系人制度”，支部领导和老党员结对帮带一名入党积极分子和一名新党员，提升他们对党组织的认可度。
建立培养人制度。严陵中学党支部建立“培养人”制度，加强对新入职党员教师的培养和指导，想方设法帮助新教师尽快成长，尽快胜任工作岗位。
魅力威远建设的核心力量是党的领导，推动源泉是党建引领，最终目标是魅力威远。威远县直机关各级党组织通过实施党建精品工程，增强了引领魅力威远建设的创造力、凝聚力和战斗力。
县委党校建立了党员积分制管理制度。把党组织对党员的要求用分数进行量化，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，每季度进行一次汇总通报，积分情况作为民主评议党员和评先推优的重要依据，充分调动了党员的自主性，收到了较好的成效。
县民政局建立了党员志愿服务队。该服务队以机关党员干部和大学生党员村干部为主体，在开展环境保护、扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务、义务宣传等多个领域的志愿服务中起到了重大作用，受到了群众的广泛欢迎。
县司法局建立了法律援助服务队，以开展法律知识普及和法律援助为主要内容，深入社区、农村，针对未成年人、残疾人、老年人、农民工等弱势群体开展法律宣传100余次、开展法律援助30余次、进行纠纷调解40余起。
同时，还积极深化机关文化建设，通过打造一批典型单位，引领带动县直机关努力营造出健康、团结协作、服务高效的工作环境。
党的十八届三中全会，吹响了全面深化改革的进军号。面对新的发展和新的跨越，威远县直机关各级党组织和广大党员干部将以奋发有为的精神状态，迈上改革创新的新征程，为威远经济社会发展作出新贡献。
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