析廉 评廉 示廉 鉴廉威远强化干部廉政考察

（李刚）为切实加强对干部选拔任用的监督，努力营造风清气正的选人用人环境，打造清廉的干部队伍，威远县在干部考察过程中严格做到“四廉”，有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

“析廉”。在组织考察前，拟考察干部首先对自身“德、能、勤、绩、廉”，特别是廉洁自律进行一次深刻的自我剖析，重点分析工作中的遵纪守法、作风建设等情况，总结经验、查找不足，进一步提高其廉政意识。

“评廉”。在组织考察评议过程中，由县委组织部和县纪委组成考察组,在对被考察人进行民主测评和民主座谈过程中,单位领导和同事分别对拟提拔干部的党风廉政情况进行评议。

“示廉”。在组织考察过程中，对拟提拔对象的基本情况在单位和网站进行公示,公布监督举报电话,接受广大干部群众的监督举报。

“鉴廉”。对拟提拔对象在提交县委常委会审定前，由县委组织部向县纪委征求党风廉政意见，县纪委通过查阅信访举报、案件管理等各科室资料后出具廉政鉴定，对有违反廉洁自律等规定的一律不予任用。

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