市中区发改局关口前移抓廉政——重点岗位全面“监控”重大项目全程监管
（文明）2013年是市中区的“作风转变年”，市中区发改局关口前移抓廉政，以落实“八项规定”为抓手，抓重点岗位廉政教育、制度建设、作风转变、权力监督，规范重大项目的决策审批、招投标等，为优化全区经济和社会发展的软环境再立新功。
在重点岗位监管方面，制定了《市中区发改局重点岗位人员学习制度》，坚持将廉政内容列入干部学习计划，每月开展集中学习，引导干部职工知廉、懂廉、守廉；制定和完善了《重点岗位报告制度》、《重点岗位轮岗制度》、《重点岗位回避制度》、《重点项目考核办法》等，提高重点岗位上干部职工廉洁自律的力度和自觉性；建立了灵敏的重点岗位廉情预警机制，做到腐败现象早发现、早防范、早纠正；还向群众发放了问卷调查表，广泛听取群众意见，从招标、合同、监理、进度、检查、验收等关键环节进行监管，做到公开化、法制化、透明化；强化中央“八项规定”、省“十项规定”、区“十二项规定”在重点岗位上的落实，开展争创“六好”发改机关、“六型”发改干部等活动，切实改进重点岗位工作作风，着力提升整体形象。
在重大项目监管方面，针对其投资大、周期长、环节多，投资主体复杂，管理任务繁重，是腐败易发多发领域等特点，市中区发改局从规范重大项目建设决策审批行为入手，严格按《内江市市中区政府性投资项目监督管理暂行办法》要求，明确政府投资资金来源和投向，规范和统一政府投资项目审批管理程序、审批要件和审查深度；根据实际草拟出《内江市市中区重大项目听证问卷实施办法（试行）》，拟公开听取社会公众意见建议并作为重大项目实施决策依据，坚持重大项目集体研究决策，重大项目公示和决策失误责任追究制；严格执行项目建设审批程序，加强重大项目审批沟通协调。同时，进一步规范重大项目建设招投标活动，进一步加强对重大项目的考核和监察，引导全区重大项目管理规范化、制度化、程序化。
“重点岗位、重大项目事关全区经济和社会事业的发展，与群众利益息息相关，监管意义重大。”下一步，市中区发改局将继续不遗余力地引导全区重点岗位、重大项目开展党风廉政建设。
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