烛光熠熠 光辉灿烂——东兴区尊师重教工作纪实

◇本报记者钟雨君文/图

9月，正是学生们走进梦想的日子，也是辛勤的教师们一年一度的节日。

尊师重教，一直是中华民族的传统美德。东兴区委、区政府历来都高度重视教育和教师，在今年教师节来临之际，东兴区采取了多种形式，庆祝第29个教师节。

表彰先进传颂师魂

今年38岁的女教师王群，是东兴区外国语小学校语文教师，曾被评为“教育部小学语文实验工作优秀教师”、“四川省优秀教师”、“四川省中小学教学名师”、首届“川南十大名师”、“四川省语文骨干教师”、“内江市名教师”、“内江市优秀教师”、“内江市优秀辅导员”、“内江市德育先进工作者”、“内江市语言文字工作先进个人”、“东兴区优秀人才示范岗”、“东兴区模范教师”。王群热爱学生，尊重家长，坚信“人品、师品”的统一是事业成功的基石，她工作20余年从未进行任何形式的有偿补课活动，还是全市拒绝有偿家教的模范教师。今年，她又成为了全区表彰的优秀教师。

像王群老师这样的优秀教师，东兴区还有很多。今年，为进一步加强全区教育系统干部教师队伍建设，宣传优秀教师、教育工作者的先进事迹，引导激励广大教师和教育工作者献身教育事业，吸引优秀人才投身教育事业，促进教育事业的改革与发展，东兴区决定在教师节期间表彰优秀教师60名，优秀教育工作者20名，优秀班主任40名。

多种形式关爱教师

如何更多地解决教师的后顾之忧，帮助他们解决生活和工作中的一些难题，让教师们更加全心全意的扑在教育事业上，东兴区多年来想尽了办法。

在每年春节和教师节，东兴区委、区人大、区政府、区政协领导和有关部门负责同志，都会走访慰问农村一线教师、离退休老教师、贫困教师等，送去党和政府以及学校的关怀和温暖，同时，区教育局还要求各校广泛走访慰问困难教师、生病教师。

在今年高考录取中，区教育基金会向30名东兴区升入本科院校的单职工困难教师子女发放7.1万元资助金，帮助圆孩子的大学梦。

对偏远农村学校教师进行特殊照顾，专门发放生活补贴。这对鼓励教师扎根农村学校任教，稳定农村教师队伍，推进城乡教育均衡发展，促进教育公平起到了较好的作用。东兴区对在农村学校工作的在职教职工，发放90～286元/月农村学校教师补贴。

近年来，东兴区委、区政府率先突破难关，对符合需要，在外区县从教的教师夫妻分居的调动申请，全部给予优先考虑，切实解决教师夫妻长期分居问题。

提升能力打造队伍

不仅关爱教师的生活和工作，更关心的他们的健康成长，东兴区多举措开展了对教师的师德教育。

坚持每2周教师政治学习制度，加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育以及法制教育和心理健康教育。继续推进教师宣誓制度，各学校每学期要举行教师集体宣誓仪式；每学年至少组织一次学生、家长等对教师进行师德满意度测评，测评结果进行公示、存入教师个人业务档案并记入本人《年度考核表》学校意见栏内。

各学校严格按照2008年区教育局下发的《东兴区教育局关于加强教职工队伍管理的意见》等文件，规范对教师教职工考勤、进修学习、病假事假、教师借用等方面的管理，并作好相关记载，杜绝新的在编不在岗人员的产生。进一步规范和完善教职工聘用制度；建立和完善教职工每天出勤签到制度、去向公示制度和每期承担的有关工作、师德表现登记制度。同时将记载情况与教师年度考核挂钩。

学校主要领导带头做好深入细致的思想政治工作，校长与教师开展交心谈心。关心困难教师和离退休教师，为教师办好事、办事实，及时化解矛盾，全力确保教师队伍和教育系统的稳定。

教育改变着世界，教育担负着立德树人、成就梦想的神圣使命。长期以来，东兴区委、区政府都想方设法全力改善教师地位，提高他们的待遇，尊师重教的春风正在东兴大地劲吹。

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